Na esteira das iniciativas de empresas para aumentar a presença de minorias no quadro de funcionários, a Nestlé lança nesta quinta-feira (19) seu primeiro programa de mentoria para profissionais negros. Com 30 vagas e duração de seis meses, o objetivo do programa é dar suporte para que integrantes do grupo atinjam cargos de gerência.
Segundo a Nestlé, os funcionários selecionados terão mentores designados pela empresa, com os quais terão encontros mensais.
Ricardo Balthazar (interino), com Filipe Oliveira e Mariana Grazini
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