O Nubank, que na semana passada anunciou que vai ter um time de 12 pessoas trabalhando exclusivamente em diversidade e inclusão para atrair profissionais de grupos sub-representados, segue à procura dos nomes de executivos negros para a diretoria e o conselho.
O assunto entrou na pauta do banco depois de uma declaração polêmica de sua fundadora, Cristina Junqueira, sobre diversidade na equipe. Na semana passada, a empresa lançou um grande programa de inclusão racial.
No anúncio, o banco disse que vai investir R$ 20 milhões no tema. Entre outras medidas, a empresa começou a fazer uma revisão das práticas de RH, ampliou a equipe de inclusão para 12 pessoas, vai lançar um programa de treinamento e mentoria, além de um link na internet para incentivar profissionais negros a se inscreverem nos processos seletivos.
Com Filipe Oliveira e Mariana Grazini
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