Mais da metade das empresas não têm políticas de promoção da diversidade no ambiente de trabalho, segundo novo levantamento da Fundação Dom Cabral com 405 executivos de pequenos, médios e grandes negócios.
Além dos 34% que afirmaram ter programas para mulheres, negros, pessoas com deficiência e LGBTQIA+ em suas empresas, outros 12% nem sequer sabem se há iniciativas.
De acordo com a FDC, o percentual de organizações que têm políticas voltadas à diversidade ainda é muito baixo, inclusive em cargos de entrada.
A pesquisa também reiterou que a maioria dos executivos que ocupam cargo na diretoria ou na gerência são brancos, e que a diferença entre a presença de homens e mulheres segue maior quando o nível hierárquico sobe.
Colunas e Blogs
Receba no seu email uma seleção de colunas e blogs da Folha; exclusiva para assinantes.
Joana Cunha com Andressa Motter e Paulo Ricardo Martins
LINK PRESENTE: Gostou deste texto? Assinante pode liberar cinco acessos gratuitos de qualquer link por dia. Basta clicar no F azul abaixo.
sua assinatura pode valer ainda mais
Você já conhece as vantagens de ser assinante da Folha?
Além de ter acesso a reportagens e colunas, você conta com newsletters exclusivas (conheça aqui).
Também pode baixar nosso aplicativo gratuito na Apple Store ou na Google Play para receber alertas das principais notícias do dia.
A sua assinatura nos ajuda a fazer um jornalismo independente e de qualidade. Obrigado!
sua assinatura vale muito
Mais de 180 reportagens e análises publicadas a cada dia. Um time com mais de 200 colunistas e blogueiros. Um jornalismo profissional que fiscaliza o poder público, veicula notícias proveitosas e inspiradoras, faz contraponto à intolerância das redes sociais e traça uma linha clara entre verdade e mentira. Quanto custa ajudar a produzir esse conteúdo?
ASSINE POR R$ 1,90 NO 1º MÊS
Comentários
Os comentários não representam a opinião do jornal; a responsabilidade é do autor da mensagem.