Nesta sexta-feira (28), é comemorado o Dia Nacional do Voluntariado, tipo de trabalho que se tornou ainda mais importante e desafiador em 2020, com os avanços da Covid-19 no Brasil.

Na EDP, empresa do setor elétrico, os colaboradores são estimulados a doar 4h mensais para o voluntariado. No primeiro semestre do ano, 443 colaboradores atuaram como voluntários, dedicando 1.991 horas a projetos sociais.

Isso representa um crescimento de 34% no número de voluntários, comparado ao mesmo período de 2019. A pandemia fez o voluntariado se reinventar com novos formatos, fazendo a ajuda chegar a quem mais precisa, mesmo que num formato não presencial.

As ações da EDP neste ano incluem troca de mensagens e ligações telefônicas para pessoas da terceira idade que vivem sozinhas; envio de cartas dos colaboradores a asilos em idosos; arrecadação e distribuição de alimentos e kits de higiene; e até shows de talentos voltados para instituições filantrópicas, com dança, música e outras atividades, tudo realizado à distância, via lives.

As atividades serão realizadas em São Paulo, Espírito Santo, Tocantins e Amapá.

No começo da pandemia, os funcionários também realizaram uma campanha em que puderam doar parte de sua remuneração. O valor arrecadado chegou a quase R$ 500 mil em menos de 30 dias.

O montante foi destinado à compra de cestas básicas e itens de higiene para apoiar instituições e famílias no enfrentamento a Covid-19. Os voluntários da companhia também escreveram cartas destinadas a idosos que vivem em asilos.

Já foram distribuídas e lidas 134 mensagens de 45 voluntários nas instituições de idosos Lar Torres de Melo, em Fortaleza (CE), e o Recanto São João de Deus, em São José dos Campos (SP).

O trabalho voluntário envolveu 6,9 milhões de pessoas no Brasil em 2019, correspondendo a 4% da população, a maioria mulheres e grande parte com 25 anos ou mais, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

Um número que deve crescer muito neste ano, com as manifestações de solidariedade generalizadas em prol dos grupos mais vulneráveis à crise do coronavírus.

Hernandez Garcia, gestor executivo de cultura e bem-estar da EDP Brasil, considera o voluntariado um importante motor para manter viva a cultura da empresa, que tem como propósito maior cuidar das pessoas.

"Temos conseguido engajar as pessoas, tornando-as agentes de transformação na sociedade que a EDP está inserida. O voluntariado significa não só fazer o bem aos outros, mas se mostra como uma forma de ajudar a si mesmo a evoluir como ser humano", afirma.