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transparência
- A Folha procura manter atitude de permanente transparência
diante dos seus leitores. Essa disposição se expressa
em diversos procedimentos do jornal:
a)
Manter uma seção diária, em espaço nobre,
para o registro de seus próprios erros e omissões;
b)
Editar as cartas de leitores com críticas ao jornal com o mesmo
destaque das que trazem elogios;
c)
Colocar seus documentos internos (manual, projeto editorial) à
disposição dos leitores.
treinamento - A Folha considera que a realização
de seu projeto editorial depende de profissionais capacitados. O investimento
do jornal em treinamento teve como marcos a criação
de seminários internos, em 1985, de cursos de "trainees",
em 1988, e da Editoria de Treinamento, em 1991.
O
Programa de Treinamento é composto de cursos de quatro semanas
dirigidos a profissionais com pouca experiência jornalística
selecionados por concurso público.
O
curso envolve tanto atividades práticas como exposições
e debates conceituais sobre o jornalismo em geral e aquele que a Folha
se propõe a realizar. Nas atividades práticas, o aluno
tem oportunidade de conhecer de perto o trabalho na Redação,
seus profissionais e recursos tecnológicos.
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Projeto
Folha
Frases
Introdução
Como
consultar
Produção
Texto
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Anexos
Adendos
Bibliografia
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