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01/08/2003
Primeiro emprego - Empresa e novato
Como as empresas vêem os candidatos jovens
Principais qualidades
- Têm consciência das exigências do mercado de trabalho e tentam se diferenciar dos demais por meio de cursos de idiomas e informática
- Sabem da importância da Internet e a utilizam como ferramenta para obter informações e não apenas como entretenimento
- Têm geralmente facilidade para trabalhar em equipe e se preocupam em manter um bom relacionamento com os colegas de trabalho
- Apesar de dividirem o tempo entre os estudos e o estágio, têm energia para trabalhar e participar de cursos de especialização na área que pretendem atuar
Principais defeitos
- Muitos são acomodados com as questões escolares e só estudam o que o professor manda. Não têm o hábito de ler jornais ou revistas e não procuram se manter atualizados
- Cometem erros de português ao falar e costumam ter desempenho apenas medíocre em testes de redação
- Ganham confiança em excesso ao superar outros candidatos e chegam à empresa achando que sabem tudo
- Cerca de 40% faltam às entrevistas sem avisar e são tidos como "descomprometidos" pelas empresas
Fonte: empresas e especialistas em recursos humanos
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