01/08/2003

Entrevista - Perguntas

Para obter o máximo de informações sobre os candidatos, os recrutadores têm algumas técnicas. A primeira é fazer perguntas abertas, que pedem respostas mais elaboradas, que fogem de respostas simples como "sim" e/ou "não".

Esteja pronto para responder perguntas básicas, tais como:

Por que você deseja mudar de emprego?
Quais são as suas principais qualidades?
Como foi sua relação com outras empresas no passado?
Qual foi o ponto alto de sua carreira até agora?
Qual foi o ponto baixo de sua carreira até agora?
Que experiência você tem em resolver problemas?
Quais são as suas metas de longo prazo e como você supõe poder alcançá-las nesta empresa?
Como você acha que contribuiria para essa empresa?
O que você considera ser a maior conquista de sua vida?
O que você está procurando antes de tudo no emprego?
Onde você se vê dentro de cinco anos?
Como você lida com pressões de prazo?
Você gosta de ser parte de uma equipe ou prefere trabalhar sozinho?
Como o seu melhor amigo o descreveria?

Fonte: "Como Fazer Entrevistas" (Série Sucesso Profissional - Publifolha)