Folha Online - Comentários

Comentários de Romário Jogadô

BAURU / SP

Em 20/09/2007 08h52

Bom, nesses 3 anos que você disse que está na empresa foram os anos em que os funcionários tiveram os melhores acordos coletivos, com ganhos reais de + de 40%. Logo, discordo de você que empresa não valoriza o funcionário. Como já disse, mudanças drásticas não ocorrem de uma hora para outra. É um trabalho de conquista, dia após dia, ano após ano. As idéias e os ideais devem amadurecer, assim como as pessoas devem amadurecer e se tornarem mais responsáveis também. O fato de uma série de políticos serem irresponsáveis não justifica nossa irresponsabilidade. Bom, vi a nova proposta da empresa e acredito que agora os sindicatos devem assinar o acordo. Então, gostaria de deixar um último recado: Toda essa situação acontece por nossa culpa mesmo, que mantém no poder sempre os mesmos políticos. Ano após ano, as pessoas votam nos mesmos caras. O que precisamos é de caras novas, pessoas de bem, que não deixem prevalecer interesses partidários mas sim interesses do povo brasileiro. E a gente só fica reclamando dos caras que não fazem nada. E nós, o que estamos fazendo pelo Brasil? Precisamos nos envolver mais com polítca e até, quem sabe, chegar no poder para representar e defender tudo isso que acreditamos. Greves em órgãos e empresas públicas continuam atingindo a parte menos favorecida (mas que é a mais forte...) no momento: a população. Vamos fazer uma revolução política nesse país de corruptos e encher os congressos, prefeituras, governos de pessoas como a gente: do bem!!!

Em Greve nos Correios

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Em 19/09/2007 16h01

Só acho que esse radicalismo todo vai levar todo mundo pro fundo do poço.Temos que arrumar maneiras mais inteligentes de conquistar uma nova posição.Temos sempre que encarar os fatos com um certo realismo.O fato de sermos excessivamente radicais ou sonhadores pode nos levar a um lugar que não queremos chegar.Achar que com privatização os maiores prejudicados serão os funcionários da área administrativa:ledo engano!Achar que com privatização a empresa manterá os níveis de salários e benefícios:maior engano ainda.Como já falei,estamos no capitalismo!São raras as empresas que pensam em realmente agradar os funcionários.A maioria estabelece a seguinte relação:explorador e explorado.Como disse um amigo abaixo,o salário não é somente o dinheiro no final do mês,mas sim todos os benefícios oferecidos pela empresa.E vocês acham que com privatização isso irá continuar?Privatização significa abertura para concorrência,inclusive do mercado de cartas na qual o atual Correios detém monopólio.Concorrência significa oferecer os melhores serviços,com os menores preços e com o menor custo possível.Acho que cabe a todos pensarem nisso...Além disso, acho que os Correios estavam no caminho certo:ano após ano,desde 2004 se não me engano,vocês vinham conquistando espaço importante na empresa,com ótimos acordos coletivos.E vejo que deveria continuar dessa maneira:esse é o famoso trabalho de formiguinha-aos poucos conquistando o espaço.Dar um passo maior que a perna pode nos levar a um lugar sem volt

Em Greve nos Correios

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Em 19/09/2007 08h45

Concordo que a greve é um direito dos trabalhadores. Porém não acho que, por conta de políticos e outras pessoas corruptas que se existem no Brasil, temos que ser tomar atitudes precipitadas. Temos que ser responsáveis. Como administrador, não penso somente no agora, penso no futuro de uma empresa como os Correios. Uma empresa forte, que tem uma imagem sensacional perante a sociedade, com um grande mercado para crescimento, porém, que fica parado por não sei quanto tempo dando margem para atuação da concorrência. E mais: sou contra a privatização dos Correios, e independente de qualquer coisa, ainda sou! Mas essa situação, com certeza, dará margem para discussão entr margem para discussão entre o alto escalão do poder... Ainda vivemos no capitalismo. Isso é fato. Assim, ainda acho que, aumentar despesas de uma maneira excessiva, pode trazer problemas para o futuro da empresa e, conseqüentemente, para os funcionários e suas famílias. Comparar Correios com Petrobras é um erro. O lucro líquido dos Correios não chega nem perto do lucro da Petrobrás. Além disso a Petrobrás tem bem menos funcionários do que os Correios. São realidades completamente diferentes. Conheço pessoas que trabalham nos Correios e sei o quanto os funcionários valorizam todos os benefícios concedidos pela empresa. Agora a questão é: por quanto tempo tudo isso será mantido? E se privatizar, será que todos irão continuar trabalhando na empresa (110 mil funcionários!!%2

Em Greve nos Correios

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Em 18/09/2007 10h23

A ECT, como qualquer outra empresa, deve prezar por sua sustentabilidade. Atender as reinvindicações dos sindicatos, que na maioria das vezes não representam a opinião dos funcionários, seria como se enfiassemos uma faca no peito de uma pessoa e fossemos empurrando vagorasamente, até que uma hora ela morre... Não só com a ECT, mas com toda empresa, essa é idéia: deve-se prezar pela sustentabilidade e longevidade das organizações. Provavelmente, a ECT até consiga dar 40 e tantos % de aumento para os funcionários. Mas até quando ela irá aguentar?? Toda empresa precisa de investimentos para conseguir alcançar novos níveis de competitividade, e esse investimento tem que ser muito bem dividido entre funcionários, tecnologia, novos produtos, treinamentos, etc... E é dessa maneira que age uma administração séria. Parabéns a Diretoria da ECT que não está cedendo a greve provocada pelos sindicatos. Se a empresa acatar as propostas absurdas dos sindicatos, com certeza, em pouco tempo, esses 110 mil funcionários (e suas famílias) nem salários terão num futuro bem próximo....

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