Leia a repercussão da coluna: 180 mil jovens não conseguiram ocupar 872 empregos

Prezado Gilberto,

Muito oportuno e esclarecedor seu artigo de hoje. Sou professor da cadeira de Recrutamento e Seleção do Pós Graduação de Recursos Humanos da PUC-RJ. Iniciarei minhas 5 aulas na próxima quarta-feira. Analisaremos os casos dos 117 mil inscritos para o concurso de Gari da Comlurb, dos 17 mil inscritos para os cargos do cemitério de Londrina e, agora o caso de 180 mil joves que não conseguem preencher 872 vagas.

Na turma deste ano tem 32 alunos e 30 são mulheres, a maioria em recrutamento e seleção. Gostaria depois de lhe fazer um breve relato destes comentários. Já antecipo, preliminarmente, a minha crítica desses processos "desumanos" de selecionar jovens para poucas vagas de trainee. É uma verdadeira maratona e os que sobram, nesta caso 180 mil, não recebem feedback para uma melhor formação.

Meus três filhos passaram por semelhantes processos e um deles, o mais novo, chegou até o processo final para uma grande multinacional, e, simplesmente, recebeu um frio comunicado por e-mail de sua reprovação.

Além de professor, sou consultor de Recursos Humanos há 14 anos, e antes fui profissional de RH em empresas nacionais e multinacionais, como Camargo Corrêa, Citibank e Gillette.

Abraços e parabéns pela sua coluna e pelo seu site.

Luiz Moura