Home
 Tempo Real
 Coluna GD
 Só Nosso
 Asneiras e Equívocos 
 Imprescindível
 Urbanidade
 Palavr@ do Leitor
 Aprendiz
 
 Quem Somos
 Expediente

Dia 30.06.00

 

 

Empresas ainda não entendem a terceirização de serviços

Miguel Vieliczko
Equipe GD

A maioria das empresas brasileiras ainda não conhece os verdadeiros objetivos da terceirização de serviços, adotando normalmente uma postura de "automedicação" para a área.

A constatação é de Gessé Campos Camargo, diretor superintendente da Infra 4, responsável pela divisão de negócios da Accor Brasil. Camargo abordou a terceirização em palestra durante o congresso Formas Regulares nas Relações de Trabalho, realizado no último dia 28 pela Academia de Desenvolvimento Profissional e Organizacional (ADPO).

Segundo o executivo, o processo de terceirização vem sofrendo uma evolução gradual no Brasil. Ao objetivo inicial de redução de custos foram somadas metas de melhoria da qualidade dos serviços, acesso a novas tecnologias e integração com a realidade do mercado - ou seja, saber o que o concorrente está fazendo.

"As empresas brasileiras compram serviços sob a ótica da compra de um produto", afirmou. Para ele, não existe ainda a percepção da prestadora de serviços como uma parceira que traz novas tecnologias.

"A companhia contrata um serviço de limpeza e se preocupa com a vassoura que vai ser usada para varrer o chão da sua empresa. Isso é perda de tempo. O ideal é se concentrar em saber quem está prestando o serviço", explicou.

De acordo com Camargo, a prestação de serviços ideal é aquela em que a empresa parceira se antecipa às necessidades do seu tomador de serviços. "A parceria deve ser um processo semelhante ao de fusão de empresas", concluiu.

Leia mais
- Cooperativas são usadas para fraudar CLT
- Rigidez da lei dificulta contratações

 

 
                                                Subir    

   ANTERIORES
  Cooperativas são usadas para fraudar CLT
  Campanha para integrar deficientes atrai poucos empresários
  Dossiê auxilia na análise da violência urbana
  Dossiê mapeia relação entre jovem e emprego
  Jovem deve ser educado para o empreendedorismo, afirma especialista
  Qualidade do chefe é decisiva na retenção de talentos
  Fiscalização faz empresas correrem atrás de portadores de deficiência
  Ministro José Serra quer "guerra" contra o Paraguai
  Boato de funcionários é importante à empresa, diz professor
  Publicação levanta debate sobre financiamento de candidatos
  Governo federal não tem política para regulamentar o trabalho informal
  Aprovado projeto que regulamenta o trabalho de deficientes
  Mulheres negras ganham mal, mesmo estudando mais
  Faltas dão prejuízo de R$ 240 milhões para a educação de São Paulo
  País perde investimentos por falta de sorriso
  Cursos de medicina podem fechar
  Mulheres são minoria mal-treinada em informática
  Paulo Maluf diz que sabe como gerar empregos em São Paulo
  Rose Neubauer chama grevistas de "sem-sentido" e se recusa a negociar
  Dossiê traça panorama do trabalho