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14/09/2006
-
15h40
KAREN CAMACHO
da Folha Online
Os trabalhadores da Volkswagen aprovaram hoje em assembléia um acordo costurado entre empresa e sindicato que permitirá o corte de 3.600 dos 12.400 funcionários da fábrica de São Bernardo do Campo (SP). O primeiro PDV (plano de demissão voluntária) será aberto no dia 25. Se o número de funcionários não for alcançado por PDV, a empresa vai demitir os demais.
Apesar da aprovação, o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, José Lopez Feijóo, e representantes da comissão de fábrica receberam muitas vaias dos funcionários da empresa durante a assembléia. Sob clima tenso e princípio de tumulto entre funcionários, Feijóo saiu acompanhado por sindicalistas e metalúrgicos que o garantiram a segurança.
O acordo, segundo cálculo feito por Feijóo, foi aprovado por 70% dos trabalhadores presentes na assembléia, enquanto 30% levantaram as mãos contra a proposta acertada entre empresa e sindicato. A oposição achou que a disputa foi mais acirrada.
O acordo para a demissão tem dois pontos principais. O primeiro é a concessão de um pacote de incentivos para a demissão voluntária, que varia de 0,3 a 1,4 salário adicional por ano trabalhado, conforme a data de adesão. O plano será feito em 11 etapas, e as demissões ocorrerão entre o próximo mês de novembro até dezembro de 2008.
O segundo ponto-chave é a promessa de que na fábrica de São Bernardo serão fabricados dois novos modelos até 2009.
Apesar de ter informado aos trabalhadores que o Fox Europa deixará de ser produzido no ABC até julho de 2007, a unidade passará a produzir uma picape e também um novo carro que ainda está em projeto e cujo nome provisório é NF.
A proposta foi apresentada aos funcionárias nesta semana, após uma greve que paralisou toda a produção da unidade por seis dias, encerrada na semana passada.
Atualmente a fábrica produz 940 veículos por dia dos modelos Gol, Saveiro, Polo, Polo Sedan, Kombi e do Fox exportado para a Europa.
Em nota, o presidente da Volkswagen do Brasil, Hans-Christian Maergner, disse que "ao aprovar o acordo os empregados da Anchieta sinalizaram, com clareza, que querem assegurar o futuro da fábrica. Com isso, a Volkswagen entra em uma nova fase, em que a retomada de sua rentabilidade por meio de operações mais competitivas se torna uma realidade."
Acordo
Até 31 de janeiro a montadora espera alcançar a adesão de 1.300 funcionários para o plano de demissão voluntária.
Os funcionários que ficarem na empresa também perderão benefícios, mas menos do que a empresa previa inicialmente. O desconto no salário para o pagamento do plano de saúde, que subiria de 1% para 3% pela proposta inicial da Volks, agora vai ser de 2%.
Além disso, a empresa, que queria cortar em 35% os salários dos novos funcionários, se comprometeu a rever esse percentual. Ainda não há um acordo sobre o novo índice.
Para atingir o ápice da carreira, o número de horas a serem trabalhadas sobe de 73 para 104 meses.
Não haverá horas extras gratuitas no caso de retrabalho (quando há falha de qualidade na produção).
A primeira parcela do 13º salário será antecipada em 2007 e 2008 para a sexta-feira que antecede o Carnaval.
Também foram fixados os valores da PLR (participação nos lucros e resultados) para 2006 (R$ 4.900 em caso de produção entre 180 mil a 230 mil carros), 2007 (R$ 5.300 para produção de 160 mil a 180 mil carros) e 2008 (R$ 5.300 para produção de 135 mil a 146 mil carros).
Outras fábricas
A Volks também planeja demitir 900 dos atuais 3.600 trabalhadores da fábrica em São José dos Pinhais (PR).
Em Taubaté, o acordo feito há cerca de dois meses prevê a saída de 700 operários até 2008, com incentivo de 0,6 salário extra por ano de serviço. Desse total, 160 já foram desligados.
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Funcionários da Volks aprovam acordo para demissão de 3.600 no ABC
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da Folha Online
Os trabalhadores da Volkswagen aprovaram hoje em assembléia um acordo costurado entre empresa e sindicato que permitirá o corte de 3.600 dos 12.400 funcionários da fábrica de São Bernardo do Campo (SP). O primeiro PDV (plano de demissão voluntária) será aberto no dia 25. Se o número de funcionários não for alcançado por PDV, a empresa vai demitir os demais.
Apesar da aprovação, o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, José Lopez Feijóo, e representantes da comissão de fábrica receberam muitas vaias dos funcionários da empresa durante a assembléia. Sob clima tenso e princípio de tumulto entre funcionários, Feijóo saiu acompanhado por sindicalistas e metalúrgicos que o garantiram a segurança.
O acordo, segundo cálculo feito por Feijóo, foi aprovado por 70% dos trabalhadores presentes na assembléia, enquanto 30% levantaram as mãos contra a proposta acertada entre empresa e sindicato. A oposição achou que a disputa foi mais acirrada.
O acordo para a demissão tem dois pontos principais. O primeiro é a concessão de um pacote de incentivos para a demissão voluntária, que varia de 0,3 a 1,4 salário adicional por ano trabalhado, conforme a data de adesão. O plano será feito em 11 etapas, e as demissões ocorrerão entre o próximo mês de novembro até dezembro de 2008.
O segundo ponto-chave é a promessa de que na fábrica de São Bernardo serão fabricados dois novos modelos até 2009.
Apesar de ter informado aos trabalhadores que o Fox Europa deixará de ser produzido no ABC até julho de 2007, a unidade passará a produzir uma picape e também um novo carro que ainda está em projeto e cujo nome provisório é NF.
A proposta foi apresentada aos funcionárias nesta semana, após uma greve que paralisou toda a produção da unidade por seis dias, encerrada na semana passada.
Atualmente a fábrica produz 940 veículos por dia dos modelos Gol, Saveiro, Polo, Polo Sedan, Kombi e do Fox exportado para a Europa.
Em nota, o presidente da Volkswagen do Brasil, Hans-Christian Maergner, disse que "ao aprovar o acordo os empregados da Anchieta sinalizaram, com clareza, que querem assegurar o futuro da fábrica. Com isso, a Volkswagen entra em uma nova fase, em que a retomada de sua rentabilidade por meio de operações mais competitivas se torna uma realidade."
Acordo
Até 31 de janeiro a montadora espera alcançar a adesão de 1.300 funcionários para o plano de demissão voluntária.
Os funcionários que ficarem na empresa também perderão benefícios, mas menos do que a empresa previa inicialmente. O desconto no salário para o pagamento do plano de saúde, que subiria de 1% para 3% pela proposta inicial da Volks, agora vai ser de 2%.
Além disso, a empresa, que queria cortar em 35% os salários dos novos funcionários, se comprometeu a rever esse percentual. Ainda não há um acordo sobre o novo índice.
Para atingir o ápice da carreira, o número de horas a serem trabalhadas sobe de 73 para 104 meses.
Não haverá horas extras gratuitas no caso de retrabalho (quando há falha de qualidade na produção).
A primeira parcela do 13º salário será antecipada em 2007 e 2008 para a sexta-feira que antecede o Carnaval.
Também foram fixados os valores da PLR (participação nos lucros e resultados) para 2006 (R$ 4.900 em caso de produção entre 180 mil a 230 mil carros), 2007 (R$ 5.300 para produção de 160 mil a 180 mil carros) e 2008 (R$ 5.300 para produção de 135 mil a 146 mil carros).
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