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da Folha Online
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Marco
Ankosqui/Folha Imagem
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| Lula,
ao lado de Clóvis Rossi, durante debate na
Folha |
Uma 'provocação' do jornalista Clóvis
Rossi deu início ao debate "A herança da greve de 80 para as relações
trabalhistas", promovido pela Folha e pelo Sindicato dos Metalúrgicos
do ABC na terça (2/5). Clóvis Rossi, membro do Conselho Editorial
da Folha, foi o mediador do debate, que aconteceu às 19h30,
no auditório do jornal.
Participaram do debate Luiz Inácio Lula da Silva, presidente de honra
do PT, Luiz Marinho, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC,
Luis Eulálio de Bueno Vidigal Filho, ex-presidente da Fiesp (Federação
das Indústrias do Estado de São Paulo), e Alencar Rossi, secretário
das Relações do Trabalho no governo João Figueiredo.
Rossi introduziu o debate _que marca o aniversário de 20 anos da greve
de 41 dias dos operários do ABC (região metropolitana de São Paulo)_
dizendo que, na sua opinião, a greve apressou o fim do regime militar,
mas "contribuiu pouco para as relações trabalhistas no Brasil".
Para Luiz Marinho, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC,
a afirmação de Rossi não é totalmente verdadeira. "Neste momento,
temos um processo de evolução nas relações trabalhistas, principalmente
no ABC. É claro que ainda não conseguimos acabar com o corporativismo
sindical, mas as mudanças foram muitas."
O presidente de honra do PT, Luiz Inácio Lula da Silva, afirmou que
o que não houve, no Brasil, foi a modernização das leis. Para exemplificar,
citou a situação da CUT (Central Única dos Trabalhadores), que, segundo
ele, "existe, o governo reconhece, mas não está legalizada".
Segundo Lula, a greve de 1980 é um divisor na história do sindicalismo
brasileiro. "Ela tinha que acontecer: foi a greve em que os trabalhadores
perderam mais, economicamente, mas foi com ela que ganhamos mais,
politicamente: dela resultou a criação do PT, da CUT e a maior politização
do trabalhador."
Para Luis Eulálio de Bueno Vidigal Filho, os empresários, naquela
época, procuravam uma nova forma de convivência com os operários.
"Antes, a preocupação essencial era com salário, hoje é muito mais
que isso. Se o empresário não se preocupar com questões como educação,
saúde e segurança dos seus funcionários, ele está fora da realidade",
afirmou.
Questionado sobre a necessidade e a importância das greves, Lula disse
que todas as vezes em que houve greve no Brasil, a elite brasileira
desconsiderava a participação popular. "O Ministério do Trabalho neste
país não valia nada _e não vale. Os acordos são feitos sempre de cima
pra baixo, pra matar a greve, desde a época da Independência."
Segundo ele, nem Walter Barelli, ministro do Trabalho no governo Itamar
Franco, do PT, conseguiu trazer benefícios práticos para o trabalhador.
"Ele é mais uma prova disso: teoricamente era muito bom, mas o que
ele conseguiu fazer, na prática?", disse Lula. O contrato coletivo
de trabalho foi outra questão abordada no debate. Segundo Alencar
Rossi, atualmente, os acordos negociados valem mais do que a legislação.
"Nunca vi um sindicato negociar besteira, o trabalhador sabe negociar."
Para Luiz Marinho, é preciso ter condições de trabalho semelhantes
dentro de cada categoria. "Os salários pagos aos metalúrgicos são
diferentes no ABC, em Betim (MG) ou na Bahia. E nem por isso os preços
dos carros são mais baixos. O TST (Tribunal Superior do Trabalho)
não é tão bonzinho assim com o trabalhador", disse.
Segundo o ex-presidente da Fiesp, o importante é que haja flexibilidade
nas negociações. "Não dá para aumentar a produtividade à custa de
conquistas de direitos óbvios do trabalhador. Desde que seja negociado,
não há por que não ter piso salarial para as diferentes categorias",
disse Luis Eulálio de Bueno Vidigal Filho.
(ADRIANA
RESENDE)
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