São Paulo, domingo, 23 de outubro de 1994 |
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Consultorias treinam temporários para lojas
DENISE CHRISPIM MARIN
A Gouvêa de Souza & MD criou o programa Part-Time, que promete a seleção de profissionais sintonizados com o perfil da empresas. Todo recrutado passa por um curso básico de vendas e sobre a postura no trabalho. ``Eles podem começar em estágio mais avançado porque não necessitam de período de aprendizagem na loja", diz Claudio Gamito, 36, sócio da divisão de recrutamento e seleção da consultoria. Para a fase de seleção, a consultoria se vale de seu próprio cadastro de temporários. Novos currículos devem ser claros ao definir o perfil do candidato (veja quadro ao lado) para facilitar a adequação do profissional à cultura da loja. A Manpower Recursos Humanos dispõe de um serviço similar para empresas comerciais. Inclui cursos sobre comunicação, atendimento telefônico, técnicas de vendas e telemarketing para temporários selecionados. ONDE ENVIAR CURRÍCULO Gouvêa de Souza: r. Januário Cardoso, 15, Vila Nova Conceição, São Paulo, SP, CEP 04507-070; Manpower: r. Sete de Abril, 296, 8º and., Centro, São Paulo, SP, CEP 01044-000. Texto Anterior: Curso ensina a evitar sequestro Índice |
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