São Paulo, domingo, 30 de outubro de 1994 |
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Aprenda com fases da seleção
ANA ASTIZ; CLÁUDIA RIBEIRO MESQUITA
``A seleção está presente em toda a vida, seja na briga por uma vaga, na coordenação de uma reunião ou na defesa de um projeto", diz Elisete Oliveira, 37, sócia da Parceria Assessoria Empresarial, que recruta e seleciona trainees para outras empresas. A Opportunity, consultoria que desenvolve trabalho semelhante, procura ajudar os estudantes abastecendo-os de informações de mercado nas palestras de apresentação das empresas que assessora. ``A idéia é que eles saiam mais competitivos do encontro", explica o gerente-geral Maurício Franco, 30. A mesma abordagem vale para as dinâmicas de grupo. ``Procuramos fazer com que o participante tire proveito individual das situações, dando retorno sobre seu desempenho." O objetivo desses exercícios é ajudar os selecionadores a evidenciar nos candidatos características integrantes do perfil que se está procurando. Exemplos: um banco de investimentos agressivo pode valorizar mais a resistência à pressão. Já uma seleção de trainees para vendas procuraria medir escala de valores e resistência à frustração. Senso analítico e percepção de necessidades de clientes seriam desejáveis para a área de desenvolvimento de produtos. O grau de interesse dos candidatos pela oportunidade oferecida é outro aspecto crucial para as empresas durante a seleção. Elisete, da Parceria, observa que muitos estudantes se candidatam a vários programas simultaneamente. ``É um momento de insegurança, mas eles precisam direcionar seus interesses", alerta. As empresas investem tempo e recursos nos programas –e querem ter certeza de que estão contratando a pessoa certa. ``Assim como a empresa escolhe o candidato, ele deve saber escolher a empresa", resume Eliane Figueiredo, 33, da consultoria Projeto RH. (AA e CRM) Texto Anterior: Empresas escolhem trainees para 95 Próximo Texto: Consultoria faz banco de trainees ; Pão de Açúcar renova 50% dos gerentes; FRASES; FGV abre inscrições para especialização Índice |
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