São Paulo, domingo, 20 de fevereiro de 1994
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Como pode ser medido o seu salário real

GABRIEL J. DE CARVALHO
DA REDAÇÃO

Prepare-se para seu salário virar URV (Unidade Real de Valor). O governo divulgará uma série histórica da unidade, cujos valores, ainda desconhecidos, não deverão fugir muito da evolução do dólar. A partir daí faz-se a conversão.
O quadro ao lado traz valores do dólar comercial nos últimos 12 meses, próximos às datas em que são fixados ou pagos os salários. As pequenas diferenças de datas no quadro não alteram muito os resultados. Você mesmo pode pegar seus holerites e fazer as contas para ter uma idéia de qual seria seu salário em dólar ou URV.
A conversão pode ser feita pelo pico (mês da data-base) ou pela média (vários meses). Há o critério de competência (valor do início do mês) e o de caixa (datas em que o salário é efetivamente pago), que mede efetivamente o poder aquisitivo. O critério de competência mostra o salário justo, porém irreal, já que nunca correspondeu ao poder de compra.
Suponha um assalariado do grupo A (data-base anual em janeiro, maio e setembro) que, em fevereiro de 93, ganhava Cr$ 7.504.200,00, equivalentes a US$ 377,89 no final daquele mês, quando foi integralmente pago.
Recebeu todas as antecipações e os reajustes quadrimestrais previstos em lei. Em janeiro de 94, mês da data-base anual, era de CR$ 197.276,89, ou US$ 430,12 no final do mês, sem considerar aumentos de produtividade.
Este seria o salário de pico, no critério de caixa, por estar na data-base, mas o maior valor em dólares foi de US$ 475,29, no final de maio de 93, quando o assalariado do exemplo recebeu um dos reajustes quadrimestrais. Em janeiro de 93, a data-base anterior, era de US$ 477,37. Atingiu o "fundo do poço" em abril de 93, com US$ 317,84, ainda na fase dos reajustes bimestrais.
O salário médio, ainda no critério de caixa, foi de US$ 393,56 em 12 meses. A média calculada para os últimos quatro meses (outubro de 93 a janeiro de 94) foi um pouco maior: US$ 394,32.
Seja qual for o critério adotado, o salário, uma vez transformado em URV, deixará de ter novas perdas. Funcionará como o dólar. No dia do pagamento, a empresa converte tantas URVs para cruzeiros reais e paga. O risco de achatamento existe se, mais tarde, a inflação ressurgir na moeda que terá origem na URV.

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