São Paulo, sábado, 6 de agosto de 1994
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TV britânica mostra experiência da Semco

DE LONDRES

A TV britânica BBC exibiu anteontem à noite um programa de meia hora sobre o método de administração implantado pelo empresário paulista Ricardo Semler em sua empresa, a Semco.
O programa "The Business" começa mostrando desfiles de escola samba e diz que, como o Carnaval, "o mundo dos negócios (do país) também é incomparável".
Citando a inflação pré-real de 3.000% e os contrastes entre ricos e pobres em São Paulo, a BBC destaca a Semco como exemplo de administração que conseguiu "crescer dez vezes em tamanho em menos de uma década".
"Por eu ter que fazer com que 100, 600, 800 pessoas viessem trabalhar embora preferissem fazer outras coisas, todo o esquema me pareceu sem sentido. Queria provar que havia um método melhor de fazer isso, que as corporações não precisam se basear em regras rígidas para funcionar", diz Semler, que é colunista da Folha, onde escreve aos domingos.
Executivos, gerentes e operários da Semco dão sua visão da administração democrática da empresa, onde o controle dos funcionários foi substituído por acesso a todos os dados financeiros para torná-los conscientes de suas obrigações.
Todos podem saber os salários de todos e todos têm acesso constante aos números da empresa. O objetivo de Semler é chegar ao ponto em que todos os funcionários possam determinar seus salários, uma meta que deixou o repórter da BBC incrédulo.
"Vocês perderam o controle (da empresa)?", pergunta o repórter a João Vendramim Neto, chefe-executivo da Semco. "Não nos importamos com quantas vezes nossos funcionários vão ao banheiro... O que importa são os resultados finais", diz Vendramim.

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