São Paulo, segunda-feira, 6 de março de 1995 |
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Fiesp prepara a sua futura liderança
FILOMENA SAYÃO
Silvia Tozzini, 25, filha de Vasco Tozzini, presidente da fábrica de radiadores Colmeia, situada no Belenzinho, zona leste da cidade, assumiu dia 9 de janeiro o cargo de coordenadora do Grupo Permanente de Jovens Empresários. Formado por 13 pessoas (quatro mulheres), o grupo se reúne duas vezes por mês na sede da entidade, situada no coração da avenida Paulista, região central de São Paulo. Objetivo: trazer para a entidade —conhecida por ser sisuda e ter um time de empresários da "velha guarda"— pessoas que, no futuro, irão ter cargos de direção em empresas de todo o porte ou mesmo na própria Fiesp. Como coordenadora, ela direciona os temas discutidos pelo grupo, que vão desde qualidade e produtividade na indústria paulista a um tema delicado, a sucessão familiar. Além de discussões, o grupo ainda organiza cursos que tentar ajudar os jovens participantes a ter uma visão mais "prática" da vida política de um empresário. Carlos Eduardo Moreira Ferreira, presidente da Fiesp, diz que Silvia tem futuro. "Ela tem capacidade de aglutinação, age com equilíbrio e bom senso. Um fato importante é que ela conhece o chão-de-fábrica", diz. Moreira Ferreira acertou em cheio. Silvia, vice-presidente do Conselho de Administração da Colmeia, diz que de tudo o que faz na empresa, prefere o chamado chão-de-fábrica. "Gosto de acompanhar o desenvolvimento da concepção do produto até a logística de seu embarque", explica. Sua vida de empresária começou quando ela tinha 18 anos. Silvia havia entrado na faculdade de direito da PUC de São Paulo e não queria pedir dinheiro ao pai a todo momento. Para ter um salário, resolveu trabalhar. Não pensou duas vezes: pediu emprego ao gerente de vendas da própria Colmeia, sem que o pai soubesse. Na primeira semana de trabalho como estagiária, encontrou com o pai. "O que você está fazendo aqui?, me perguntou." Vasco Tozzini não fez diferença com a filha. "Para falar comigo, tem que ser no horário comercial. Se a secretária achar o assunto relevante, ela marca um horário", relembra as palavras do pai. Até hoje ela não sabe se o gerente havia advertido anteriormente seu pai sobre a "contratação". Após dois anos, passou a cursar a faculdade à noite —foi efetivada como assistente de marketing. O passo seguinte foi no departamento de compras, onde foi gerente. "Aprendi muito nessa época, principalmente como negociar". Para se ter uma idéia do nível de empresa com as quais ela discutia preços e prazos, basta ver apenas dois nomes de fornecedores da Colmeia: as gigantes Alcan e Alcoa, fabricantes de alumínio. Texto Anterior: Thompson continua sem vice Próximo Texto: Contatos na Europa e EUA são decisivos Índice |
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