São Paulo, domingo, 23 de julho de 1995 |
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CANDIDATO PRECISA EXEMPLIFICAR SUAS CONQUISTAS PROFISSIONAIS CANDIDATO PREVISA EXEMPLIFICAR SUAS CONQUISTAS PROFISSIONAIS Na opinião de Ana Maria Pinheiro, diretora de operações da Manpower Recursos Humanos, o único item que prejudica o currículo da leitora Roseli P. Arruda é o fato de estar escrito a mão. "Transmite a imagem de que a candidata não possui habilidade em datilografia, além de ficar com aparência antiestética." Segundo ela, o conteúdo é muito bom. Dados Pessoais Roseli Princhatti Arruda Rua xxxxxxxxxxxx, xx - xxxxxx xxxxxxxx CEP xxxxx-xxx - São Paulo - SP Estado civil: divorciada, sem filhos Data de nascimento: 24.06.64 Naturalidade: São Paulo Fone: xxx-xxxx -recados com x. xxxxxx A Formação Escolar Segundo grau técnico Setor secundário - exatas E.E.P.S.G. Prof. Flomero Rubens de Sá Duração: 3 anos Término: 1982 Segundo grau técnico Habilitação específica - magistério E.E.P.S.G. Prof. Fábio Fanucchi Duração: 4 anos Término: 1992 Cursos extracurriculares Curso de Processamento de Dados Linguagens: Basic, Cobol e Gráficos Escola: Data Center Duração: 2 anos Término: 1988 Curso de Inglês Escola: English Center Duração: 2 anos Término: 1992 Experiência Profissional Empresa: Comércio de Brinquedos Aurora Cargo: secretária Atribuições: atendimento telefônico, faturamento, balconista, abertura e fechamento de caixa e balanços Período: janeiro 83 a junho 94 B Empresa: Editora Jurid Vellenick Cargo: datilógrafa/auxiliar de cobrança Atribuições: Como datilógrafa: emissão de notas fiscais e duplicatas, entrada e saída de mercadorias, atendimento telefônico Como auxiliar de obrança: protestava títulos em cartórios, cobrava clientes por via postal e por telefone, controlava títulos através de borderôs bancários Período: janeiro 86 a março 87 Empresa: Banco Itaú S/A Cargo: caixa on-line Atribuições: atendimento a clientes e autenticações de documentação bancária, compensação de cheques, abertura e cancelamento de contas correntes, devolução de cheques, arquivos de circulares, abertura e fechamento de malotes com documentos e numerários, vendas de produtos bancários e aplicações CDB, RDB, poupança e FAF Período: março 87 a abril 1992 C Itens e informações que devem ser alterados A - A candidata não deixa claro qual função/funções está postulando. A omissão dificulta o trabalho do selecionador. Essa informação deve abrir o currículo -e sempre estar bem-destacada B - Escrever a mão já não é aconselhado. Fica mais grave ainda para quem tem experiência na função de datilógrafa. Lembre-se: "O currículo é uma ferramenta de vendas do seu talento" C - É importante informar a pretensão salarial. "O ideal é não colocar o valor 'seco', mas acompanhá-lo da expressão 'em torno de', o que 'insinua' que o candidato está aberto a negociar" Texto Anterior: CONFIRA ALGUMAS OPORTUNIDADES Próximo Texto: Abertas inscrições para inglês no exterior Índice |
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