São Paulo, domingo, 17 de novembro de 1996
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Carta deve conter nome do destinatário

BOM - A consultora de RH (recursos humanos) da KPMG Elisabeth Schmidt, especializada em aconselhamento de carreira, avalia o currículo do leitor Yuri da Costa Martinez, enviado à Folha por e-mail, como bom. "Ele só precisa de alguns ajustes", diz

A
São Paulo, 4 de novembro de 1996
A/c Departamento de Recursos Humanos

Venho através desta enviar meu "curriculum vitae" a essa renomada empresa para apreciação
Considero-me um jovem ávido, perspicaz e dinâmico que busca novos desafios em na carreira profissional
Por isso, mesmo com a pouca idade, considero-me capaz de superar os possíveis obstáculos existentes e assimilar as necessidades para a resolução de problemas
Procuro uma empresa onde possa me realizar profissionalmente, vendo os trabalhos por mim executados resultarem em prosperidade para a empresa
No aguardo a uma convocação para entrevista, agradeço a atenção despendida da leitura do meu currículo e subscrevo-me

Atenciosamente,
Yuri da Costa Martinez

B
"CURRICULUM VITAE"
YURI DA COSTA MARTINEZ
Brasileiro, 24 anos, casado
xxx xxxxxx xxxxxx, xxx xxxx xx
São Paulo, SP
CEP xxxxx-xxx
Tel. (011) xxx-xxxx/(011) xxx-xxxxx
E-mail: ycm@xxxxxx.com.br

C
Ocupação pretendida:
supervisor sistema da qualidade

D
Formação escolar:
Superior:
Faculdade de tecnologia de São Paulo - Fatec (em curso desde fev/94)
Curso superior em Tecnologia Mecânica em Processos de Produção
Previsão para conclusão em dez/97
Segundo grau: Escola Técnica Estadual Prof. José Minicucci Filho (88-91)
Curso técnico em eletrônica

E
Cursos extracurriculares:
Documentação para a ISO 9000 (IMAM ago/96)
Desmistificando e interpretando a ISO 9000 (IMAM ago/96)
Tempos métodos e processos (VRI abr/96)
Organização industrial (VRI mar/96)
Introdução à robótica industrial (Fatec fev-jun/96)

F
Informática:
Sólidos conhecimentos adquiridos em cursos extracurriculares da Fatec em "Windows 3.1", "Windows 3.11" e "Win 95"
Aplicativos "MS Office" ("Word 6-7", "Excel 5-6", "Acess 2-3", "Power Point 6-7")
"Corel Draw" 5 e 6
"AutoCAD" R12 e R13
"Flow Chart" 3 e 4
"Internet Explorer" 1-3
"Netscape Navigator" 2-3
"Novell" 3.11 e 4.1
"Sistema MRP2"

Idiomas:
Inglês - fluente (ICBEU jan/87-dez/90)
Espanhol - leitura

G
Histórico profissional:
VRI Indústria Eletrônica: líder de controle da qualidade (jan/96 out/96)
Responsável pelo setor de controle da qualidade da empresa, desde o recebimento de materiais até a produção final
Responsável pela assistência e orientação aos inspetores de CQ visando a que os mesmos trabalhem como divulgadores na nova filosofia da qualidade por toda a empresa e não apenas como indicadores dos níveis de qualidade
(...)

- Observações da consultora
A
O ideal é indicar o nome do profissional do departamento de RH. Usar o termo "buscando" em vez de "que busca". "No aguardo de um contato" também é melhor
B
Não usar só letras maiúsculas em algumas palavras e tirar o termo "curriculum vitae". Bairro pode constar ou não, mas deve estar na mesma sequência da linha. E o CEP deve estar na mesma linha da cidade. O leitor deveria dizer também de onde são os telefones fornecidos. Hoje em dia é bastante muito aceito colocar o e-mail, é mais uma alternativa de contato
C
É melhor usar o termo "objetivo"
D
O item está bom mas ele deve colocar curso, entidade e previsão de conclusão, nessa ordem
E
Jogar para a última folha, depois de histórico escolar. Antes ele deveria citar idioma, pois inglês fluente é muito positivo. Com relação a cursos, citar do mais recente para o mais antigo e usar, em vez de parênteses, um traço
F
Deve ser colocado como um item de cursos
G
Empresa, data em letras minúsculas numa linha e cargo uma linha abaixo é o melhor formato. É melhor tirar expressões como "da empresa" (o que é óbvio) e usar linguagem mais direta e de forma mais legível. Não use abreviaturas como CQ (controle de qualidade)

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