São Paulo, domingo, 29 de dezembro de 1996 |
Texto Anterior |
Próximo Texto |
Índice
Leitura deve ser fácil, nunca cansativa REGULAR - A consultora Sandra Gouveia Moreira, gerente de RH (recursos humanos) da Manager, avalia o currículo do leitor Clóvis Dias de Camargo como "cansativo". Ele inclui informações desnecessárias, como carteira de habilitação e de reservista A "Curriculum vitae" Clóvis Dias de Camargo Brasileiro Solteiro xxx xxxxxxx, x - xxxx xxxxxxxx - xxxxx (xxxx xxxxx) - São Paulo - CEP xxxxx-xxx - Telefone residencial: xxx-xxxx B Objetivo: atuar na área de Informática C Dados pessoais Data de nascimento: 17-03/68 Filho de: Erasmo Dias de Camargo e Clementina Barbosa de Camargo Natural de: São Paulo-SP Grau de instrução: 2º grau completo D Documentação Cédula de identidade: x.xxx.xxx Carteira de trabalho: xxx.xxx - série xxxx CPF xxx.xxx.xxx-xx Título de eleitor: xxxx.xxx.xxx-xx x xxx xx xxx Carteira de reservista: xxx.xxx - série x PIS xxx.xxx.xxx-xx CNH xx.xxx.xxx - Categoria "D" E Escolaridade Curso 2º grau Escola: Colégio Monte Alverne F Outros cursos . Operação Série H (Sid Informática S/A) . Operação Sidix (Esporte Clube PInheiros) . Operação MS - "Windows" (Green Trein. Informática) . Programação Basic (Mega Byte Ed. Inf. Ltda.) . Programação "Clipper 5.01" (Senac - Tatuapé) G Experiência profissional . Firma: Performance Rec. Hum. e Ass. Empresarial Ltda. Período: julho/93 a março/95 Cargo: digitador e operador/microcomputador . Firma: Esporte Clube Pinheiros Período: agosto/91 a abril/92 Cargo: digitador e operador/microcomputador . Firma: Sid Informática Período: agosto/85 a março/90 Cargo: digitador e operador/microcomputador . Firma: Cerasa Centralização de Bancos S/A Período: setembro/83 a julho/85 Obs: - desta data em diante venho executando serviços por conta, como bicos e serviços temporários, tanto dentro da área como fora Conceito profissional . Conhecimentos em digitação, operação de sistema sendo tanto em micro como em computador, desenvolvendo processamentos, fechamentos, "backups", emissão de relatórios, coordenação de dados e suporte a usuário . Contatos com os sistemas DOS, Windows, Unix, conhecimentos em equipamentos individual e rede Novell . Contados com aplicativos como: "Wordstar", "Flow", "News-Master", "Lotus 1,2,3" e "Print-Master" . Experiência em instalação de equipamentos, pequenos reparos, controle de arquivos, compra de material, limpeza de equipamentos, discos e fitas e suporte ao usuário . Trabalhos executados: em folha de pagamento, estoque, contabilidade, contas a pagar e receber, almoxarifado, títulos e serviços gerais H Referências Ricardo Fernandes: fone xxx-xxxx José Francisco: fone xxx-xxxx Clóvis Dias de Camargo - Observações da consultora A A expressão "curriculum vitae" não deve ser maior do que o nome do candidato. O nome deveria estar centralizado e em destaque. "O currículo tem a ver com a importância que você se dá." Há ainda detalhes cansativos, como "telefone residencial". O melhor é colocar o telefone e escrever que é residencial entre parênteses B Não coloque verbo neste item. Prefira: "área de informática" C É prejudicial não colocar idade. Ele só inclui, abaixo dos principais dados pessoais, a data de nascimento. "Nunca se deve omitir dados pessoais, que auxiliam no processo seletivo." D Não inclua tantos dados, como carteira de reservista, de habilitação. "Só coloque o que pode fazer a pessoa ser selecionada." E O candidato deveria colocar no final, como formação acadêmica ou técnica, ou quando estiver escrevendo sobre qualificações. "É redundante em relação aos dados pessoais." F Ele não colocou anteriores, por isso não pode escrever "outros" G Não precisa colocar "firma", "período" e "cargo" H Não se usam referências, nem assinatura Texto Anterior: Há oportunidades nos Estados Unidos Próximo Texto: Rio Branco recruta diplomatas Índice |
Copyright Empresa Folha da Manhã S/A. Todos os direitos reservados. É proibida a reprodução do conteúdo desta página em qualquer meio de comunicação, eletrônico ou impresso, sem autorização escrita da Folhapress. |