São Paulo, domingo, 21 de julho de 1996
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Informações sobre formação devem incluir períodos

Inadequado - A diretora da consultoria de recursos humanos Holistic, Márcia Brito, acha que está bom o layout do currículo do leitor Luiz Aparecido Soares. "Mas é estranho alguém, com experiência e 34 anos, querer o cargo de estagiário."

A
Luiz Aparecido Soares
Casado, 34 anos
xxx xxxxx xxxxxxxxx, xx - xxxxxx xxxxxx
CEP xxxxx-xxx - xxxxxxxxxx (SP)
Fone: (011) xxx-xxxx (rec. c/ Rosana)
(011) xxx-xxxx (rec. c/ Elaine)

Objetivo: estágio técnico de segurança do trabalho/técnico de segurança

B
Resumo de qualificações
. Mais de oito anos de experiência desenvolvendo diversas atividades, como: segurança industrial, cobrador externo, mensageiro motociclista e meio oficial pintor
. Carreira profissional desenvolvida em empresa conceituada, como Sebil/JP Agência de Cobranças/Correios e Telégrafos/PAS
. Sólidos conhecimentos em: portaria, balança, guarita, HT, rádio etc.
. Desenvolvimento de tarefas, como: atendimento ao público, entregas de telegramas, sedex, avisos, notas etc.
. Vivência em toda rotina da área de: almoxarifado, pinturas "tag", apontador etc.

C
Formação acadêmica
Estudos sociais
Organização educacional

D
Cursos de aperfeiçoamento
Metrologia
Datilografia
Inglês básico
Soldador eclético
Noções em informática
Mecânico de motores diesel
Operação de processos químicos

E
Histórico profissional
. 03/94-atual
Sebil
Segurança industrial
. 08/89-06/91
JP Agência de Cobranças Ltda.
Cobrador externo (moto)
. 04/86-07/89
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos
Mensageiro motociclista
. 08/84-10/85
PAS Proteções e Acabamentos Superfície
Meio oficial pintor

- Observações da consultora
A
No original, o candidato coloca idade e estado civil ao lado do nome. O ideal seria colocar abaixo, com os outros dados pessoais
B
No item há dados incompletos sobre as atividades. Falta incluir onde e quando realizou os cursos, além das respectivas cargas horárias. "É importante levar em conta que, como é o caso, pessoal de nível técnico raramente elabora currículos. O mais comum é preencher fichas."
C
Formação acadêmica só diz o curso. Falta a data em que foi a graduação e em que instituição
D
Faltam dados também sobre os cursos de aperfeiçoamento do candidato. "Se há falta de informações, o candidato poderia ter enriquecido o currículo incluindo dados sobre o que realizou em termos de segurança industrial."
E
Nesse item, por exemplo, o candidato cita os períodos em que atuou em cada empresa. "Ele também deixa espaços em branco, como se quisesse preencher espaço."

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