São Paulo, domingo, 25 de agosto de 1996
Próximo Texto | Índice

Confira 1.143 vagas de estágio e trainee

Remuneração vai de R$ 300 a R$ 1.600

LUCIANA BENATTI
DA REPORTAGEM LOCAL

Currículo
1 Direcione para sua área de interesse
2 Mencione cursos, viagens ao exterior e hobbies
3 Se você não tem experiência profissional, omita esse item.
Estudantes que pretendem começar 1997 como estagiários ou trainees de grandes empresas devem ficar atentos: está aberta a temporada de caça aos novos talentos.
O período de recrutamento começou, na semana passada, com a Ferun'96 (Feira de Recrutamento Universitário do Estado de São Paulo), mas foi uma grande decepção para muitos estudantes.
"Esperava um evento mais grandioso. Poucas grandes empresas estão aqui", afirmou Renata Fernandes Rosa, 21, estudante de direito da Universidade Mackenzie (SP), que procurava estágio.
"Se é para mandar currículo depois, não adianta muito ter a feira", disse Mariana Haapalainen, 21, que cursa economia na Pontifícia Universidade Católica (SP).
Para quem perdeu as poucas oportunidades oferecidas na Ferun, a Folha traz 1.143 vagas para estágio e trainee em todo o país.
Para estágio, há 951 vagas, com bolsa-auxílio que varia de R$ 300 a R$ 800. Para trainee, são 192 oportunidades, com salário de R$ 400 a R$ 1.600 (quadro ao lado).
Em geral, as empresas selecionam estudantes a partir do penúltimo ano -quem cursa escola de renome tem preferência.
Dominar outro idioma e ter conhecimentos de informática são pré-requisitos fundamentais.
Para garantir uma vaga, vale se inscrever também nas empresas que fazem a intermediação aluno-empresa (veja abaixo).

Onde encontrar - Central de Estágios: (011) 222-4311; CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola): (011) 829-9787 e Fundap (Fundação do Desenvolvimento Administrativo): (011) 3061-3311.
Colaborou Carla Aranha Schtruk.

Próximo Texto: Quem está recrutando
Índice


Clique aqui para deixar comentários e sugestões para o ombudsman.


Copyright Empresa Folha da Manhã S/A. Todos os direitos reservados. É proibida a reprodução do conteúdo desta página em qualquer meio de comunicação, eletrônico ou impresso, sem autorização escrita da Folhapress.