São Paulo, domingo, 1 de setembro de 1996 |
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Supermercados recrutam para 2.652 vagas neste ano Remuneração varia de R$ 112 a R$ 1.800; média é de R$ 400 CARLA ARANHA SCHTRUK
São 2.652 vagas em São Paulo, Rio de Janeiro, Mato Grosso do Sul e Distrito Federal (veja quadros). A maioria é para o nível operacional -agentes de segurança, atendentes, auxiliares, balconistas, caixas, empacotadores, encarregados, repositores e técnicos. Os salários variam de R$ 112 a R$ 1.800. Em geral, é pedido só primeiro grau e experiência na área. "O que importa é que o candidato saiba lidar bem com o público", afirma Maria Aparecida Fonseca, 40, gerente de RH (recursos humanos) do Grupo Pão de Açúcar. "Não definimos quando começa a seleção para as 1.200 vagas. Os candidatos deverão enviar o currículo para o endereço das novas lojas, que ainda vamos divulgar." O Planalto terá 200 vagas em Brasília. "Inauguramos em novembro, mas o recrutamento começa no final deste mês", diz Lindalva da Silva, 31, gerente de RH. Nas outras três redes, o recrutamento já começou. No Cândia, que está em fase final de construção no Morumbi (zona sul de São Paulo), quem não se apressar pode perder a seleção para as 600 vagas. No Sé, que vai inaugurar uma loja em Santa Bárbara d'Oeste (150 km a oeste de São Paulo), o recrutamento vai preencher as 80 vagas. O Dallas, que escolheu São Gonçalo, em Niterói (RJ), para abrir uma loja, também já está recebendo os currículos para as 300 vagas. Texto Anterior: Setor investe em treinamento Próximo Texto: Quem vai contratar Índice |
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