São Paulo, segunda-feira, 3 de fevereiro de 1997 |
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Mercado procura executivos com espírito de liderança
DA REPORTAGEM LOCAL Quais as qualidades que um executivo deve ter -e demonstrar- para ser "caçado" pelas grandes empresas? Para Robert Wong, diretor da Korn-Ferry International do Brasil, são três virtudes, tidas como "essenciais": vontade de liderar, desejo de poder e carisma pessoal.Korn traçou o "Perfil do Executivo do Século 21" em palestra na última quinta, no auditório da Folha. O evento fez parte do ciclo "Arena do Marketing", realizado quinzenalmente pelo jornal. Wong conduziu a palestra de forma bem-humorada e com muitos exemplos. O diretor da Korn-Ferry falou sobre o perfil do executivo que o mercado está procurando e sobre as metas essenciais a serem estipuladas quando se almeja alguma coisa. "As empresas querem alguém que tenha um verdadeiro espírito de liderança e que seja um 'winner' (vencedor)", disse. Além disso, Wong ressaltou a experiência internacional e a visão global como diferenciais importantes. Pessoas que assumam riscos e que estejam sempre repensando os negócios, afirmou ele, também se colocam entre as mais procuradas pelo mercado. Objetivos claros Na segunda parte da palestra, o diretor-geral deu algumas dicas para aqueles que têm de encarar uma entrevista. "Quando a empresa perguntar a você quais são os seus objetivos, caracterize-os quantitativa e qualitativamente, porque as empresas têm objetivos específicos." Texto Anterior: País é exceção, diz sindicato Índice |
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