São Paulo, domingo, 4 de maio de 1997
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Concursos têm salário de até R$ 9.300

São 1.600 vagas no país

LUÍS PEREZ
DA REPORTAGEM LOCAL

Será aberta amanhã a temporada dos grandes concursos públicos -começa a inscrição para quem pretende virar fiscal do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).
São 500 vagas, com salário inicial de R$ 4.438,61. O único pré-requisito é ter curso superior. A oportunidade é de ouro -há 12 anos não há concurso para esse cargo.
A disputa não será fácil. São esperados 150 mil candidatos, o que dá uma relação de 300 candidatos por vaga, quase quatro vezes mais do que a carreira de publicidade na USP (Universidade de São Paulo).
Saiu quarta-feira, dia 30, o edital do concurso para fiscal do ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços). Para TTN (Técnico do Tesouro Nacional), a previsão é o segundo semestre.
São no total 1.600 vagas, com salários de R$ 2.025 a R$ 9.300. Ser fiscal é o sonho de muitos: não requer experiência, não há preconceito de sexo e idade, há plano de carreira e aposentadoria integral.
Mas algumas bandeiras da cobiçada carreira começam a ruir. Dia 10, a Câmara votou em primeiro turno o fim da estabilidade.
A imagem do fiscal -"aquele que ganha por fora"- também está abalada. "Tenho comércio e os que aparecem dão a impressão de ser superdecadentes", diz a dona de um café, que não se identifica.
"O problema é que um fiscal só sai no jornal quando é algemado", afirma Iaroslau Sessak Jr., 39, auditor fiscal licenciado, que trabalha na Central de Concursos, um dos muitos cursos preparatórios.
"Isso existe, mas é muito menos do que as pessoas pensam", afirma. "Acho que a imagem não é tão ruim assim", rebate Álvaro Sólon de França, 42, presidente da Associação Nacional dos Fiscais de Contribuições Previdenciárias.
Outro problema são os prazos de validade dos concursos públicos -que, por lei, podem ser de até dois anos, prorrogáveis por mais dois. Cada um tem um prazo, que deve estar estipulado no edital.
"A aprovação e a classificação final gera, para o candidato, apenas a expectativa de direito à nomeação", diz o edital do INSS, cujo concurso vale por quatro meses.
O instituto se reserva ao direito de nomear de acordo com interesse e necessidade. Muitos são excluídos pelo fato de o concurso "caducar" (ter o prazo vencido).

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