São Paulo, domingo, 28 de setembro de 1997
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CARTAS

* "Gostaria de saber o que acontece quando uma funcionária entra em licença-maternidade e a filial da empresa onde ela trabalha fecha. Ela poderá ser transferida para outra filial? Como a empresa será restituída?"
Ledilson Rozario (Vitória, ES)
*
Resposta
Segundo Nivaldo Benedito Nardo, advogado e consultor do Grupo IOB, a funcionária tem estabilidade de até cinco meses após o parto. Quando uma filial da empresa é fechada, ela deve ser transferida para outro escritório, que passará a pagar o seu salário e receberá as restituições cabíveis.

Cartas devem ser enviadas para caderno Empregos - Seção de Cartas, al. Barão de Limeira, 425, 4º andar, São Paulo, SP, CEP 01290-900.

E-mail empregos@uol.com.br

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