DA BLOOMBERG

A Ford, terceira maior montadora mundial, poderá fechar cerca de 9.000 postos de trabalho em fábricas nos Estados Unidos por meio de planos de demissão voluntária.
Os cortes viriam se somar aos 33,6 mil funcionários sindicalizados que deixaram a empresa por meio de planos de demissão voluntária e de antecipação de aposentadorias adotados em 2006 e 2007, quando a Ford teve um prejuízo de US$ 15 bilhões.
Cortes adicionais poderão ajudar a Ford a voltar à lucratividade por meio da aceleração da contratação de novos funcionários, que deverão receber cerca de metade do salário dos empregados atuais.
A Ford não tem uma estimativa sobre quantos funcionários aceitarão os planos de demissão, que foram propostos para um primeiro grupo de empregados no mês passado.
O número de funcionários da Ford na América do Norte caiu de 99,5 mil para 64 mil entre os anos de 2005 e 2007.


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