DA BLOOMBERG

A Microsoft Corp. está elevando em cerca de 15% os gastos com as bonificações em ações concedidas a seus funcionários e introduzindo novos benefícios para tentar impedir o êxodo de trabalhadores para empresas concorrentes, como o Google Inc.
A partir de agora, os 63.500 funcionários da empresa terão à disposição uma lavanderia e um serviço de lavagem a seco, alimentação de melhor qualidade e descontos em pet shops e em oficinas mecânicas. Além disso, será reintroduzido um serviço de toalhas gratuito que a Microsoft havia eliminado em 2004. A companhia, maior fabricante mundial de softwares, também aumentará os salários de alguns funcionários, disse anteontem Corey duBrowa, porta-voz da empresa.
Steve Ballmer, principal executivo da Microsoft, está reagindo a reclamações dos funcionários e aumentando a concorrência por trabalhadores imposta pelo Google e por novas empresas do setor de internet. No ano passado, Ballmer enviou Lisa Brummel, sua nova chefe do departamento de recursos humanos, que trabalha na Microsoft há 16 anos, para um "passeio para ouvir os funcionários" a fim de descobrir as queixas deles sobre remuneração e sobre as avaliações de desempenho.
"Comparando com a situação de cinco ou dez anos, o nível de satisfação dos funcionários está caindo" na Microsoft, disse Matt Rosoff, analista da Directions on Microsoft, de Kirkland, no Estado de Washington. "É muito importante para a Microsoft manter seus funcionários satisfeitos e trabalhando para que a empresa consiga fazer sua receita crescer."
As ações da Microsoft, sediada em Redmond, no Estado de Washington, recuaram 13% neste ano, em parte devido ao anúncio da empresa, no mês passado, de que investirá cerca de US$ 2 bilhões adicionais para tentar alcançar o Google. Às 9h51 (horário de Nova York) de ontem, os papéis da empresa haviam caído US$ 0,12, passando a valer US$ 22,71 no pregão composto Nasdaq.
As mudanças, que fazem parte do programa "myMicrosoft", foram divulgadas anteontem por Brummel e Ballmer em reunião com os funcionários, segundo e-mail enviado aos empregados da Microsoft por Brummel.


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