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São Paulo, domingo, 03 de agosto de 2003

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Negociar saída ajuda a fugir da fase de "fritura"

FREE-LANCE PARA A FOLHA

Armando de Castro Silva, 42, que fez especialização em administração de marketing na Fundação Getulio Vargas, pós-graduação em marketing na ESPM e atualmente cursa MBA em finanças e seguros no Ibmec, foi demitido em janeiro deste ano.
Ele diz que a razão foi o desgaste pessoal. Diretor-superintendente de marketing, sua função era provocar mudanças. "Havia muito embate", diz. Quando a empresa -uma grande seguradora- anunciou demissões e reduziu a verba de sua área, ofereceu a própria cabeça.
"Teria atuação restrita. Eles disseram: "Cortar você será uma boa economia"." Agora, participa de um programa de recolocação, financiado pela empresa.


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