Em média, os profissionais terão 1 recesso a cada 4 semanas, e a maioria será emendável

MARIANA BERGEL
COLABORAÇÃO PARA A FOLHA

Em 2007, a cada 4 semanas, em média, São Paulo contará com 1 feriado, a maioria emendável com o fim de semana. Quem já viu o novo calendário deparou-se com 13 deles na capital paulistana, entre nacionais, estaduais e municipais. Em outras cidades, o panorama tende a ser o mesmo.
Para muitos, a busca pelos dias que aparecem em negrito na folhinha tem motivo claro: planejar o ano para saber quando esticar a data com outros dias e, assim, organizar uma viagem ou um programa o mais distante possível do trabalho.
É o que faz o consultor de negócios da Microsiga Jonathas Matias de Oliveira, 25. Seu horário varia de acordo com os clientes. Por isso dificilmente precisa trabalhar nesses dias.
"A não ser quando há algum evento fora de São Paulo e a data é comemorada apenas na nossa cidade", relata Oliveira.
Como a empresa tem uma política de autogestão do horário de trabalho, os funcionários não marcam ponto e têm horários flexíveis. "Temos certeza de que as "pontes" fazem efeito na motivação e achamos que apresentam impacto positivo em produtividade e satisfação", afirma o diretor de RH do grupo Totvs (do qual a Microsiga faz parte), Flávio Balestrin.
De todos os feriados de 2006, o publicitário Marcelo Renato Gomes, 35, só não conseguiu emendar um na empresa C&M Software. "Se há muito trabalho, não podemos deixar de ir. Caso contrário, nós mesmos decidimos se vamos fazer a "ponte" ou não", comenta.

O melhor benefício
Para a professora da área de RH da FGV-SP (Fundação Getulio Vargas) Beatriz Maria Braga Lacombe, adotar a prática de emendar os feriados com os fins de semana é melhor do que implantar outros programas de benefício na empresa.
"As pessoas ficam com mais disposição, além do lado simbólico de a empresa sinalizar preocupação e reconhecimento com os funcionários", opina.
O médico Albeto Ogata, presidente da ABQV (Associação Brasileira de Qualidade de Vida), concorda com Lacombe. No entanto, segundo ele, a produtividade só melhora se os dias são bem aproveitados.
"Tirar essas datas para ir ao shopping ou para ver televisão pode não trazer melhoria de bem-estar. É importante aproveitar a situação para investir em melhor qualidade de vida, com uma atividade de lazer lúdica, envolvendo contato com a natureza e com outras pessoas", salienta Ogata.


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