COLABORAÇÃO PARA A FOLHA

Quase todos os planos de saúde (95%) pesqui- sados pela consultoria Watson Wyatt no ano passado já estavam adaptados à Lei de Saúde, de 1998.
"A principal diferença é que planos de acordo com a Lei [contratados após janeiro de 1999] são bastante abrangentes em termos de cobertura", explica o consultor Cesar Lopes.
Outro destaque do levantamento é que, entre empresas que dizem saber qual será o aumento de custo para o plano de saúde em 2008, prevaleceu a faixa entre 7,6% e 10%.
"É um reajuste menor que em anos anteriores." Para Lopes, isso é um reflexo do aumento do investimento das companhias em programas de prevenção de doenças.
"E as empresas estão mais profissionais na hora de fazer a negociação", aponta o consultor.
Os dados da pesquisa mostraram ainda que o benefício odontológico está mais presente nas empresas. Há cinco anos, entre 55% e 60% da amostra oferecia o plano odontológico. Atualmente, são mais de 80%. (IG)


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