São Paulo, domingo, 15 de março de 2009

Texto Anterior | Próximo Texto | Índice gratificações Atividade Na prática, funciona como uma parte dos vencimentos Desempenho Concedida ao profissional após avaliação de performance individual ou institucional Jornada de trabalho Para servidores que trabalham em dedicação exclusiva Qualificação ou titulação Principalmente em carreiras ligadas a docência e pesquisa Tempo de serviço Quinquênios (após cinco anos de trabalho) e sexta parte (20 anos); adicionais por tempo de serviço foram extintos na União em 1998. Só os recebe o servidor que adquiriu o direito antes disso Temporárias Recebidas em condições específicas de trabalho, como hora extra, exercício de cargo em comissão ou em caso de periculosidade e insalubridade (risco à vida ou à saúde) Texto Anterior: Remuneração: Diferencial do setor público vem no fim da carreira Próximo Texto: Avaliação de desempenho: Gestor fica de olho em metas Índice

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