São Paulo, domingo, 22 de outubro de 2006

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Drucker
PETER F. DRUCKER
Editora: Campus/Elsevier; Quanto: 59,90 R$ (227 págs.)
Esse lançamento reúne 15 artigos do autor, publicados na Harvard Business Review desde 1963. Trata das responsabilidades do gestor e da revisão do mundo dos executivos.

Inteligência Social
KARL ALBRETCH
Editora: M-Books; Quanto: R$ 69 (261 págs.)
Albretch tenta superar os conceitos de QI (coeficiente intelectual) e de IE (inteligência emocional) e lança o de IS (inteligência social), que implica manter bons relacionamentos para conseguir a cooperação de colegas.

Gestão de Carreiras
MOISÉS BALASSIANO E ISABEL DE SÁ AFFONSO DA COSTA (ORGS.)
Editora: Atlas; Quanto: R$ 35 (226 págs.)
Dezesseis especialistas escrevem sobre a evolução da carreira. O livro traz temas como competitividade, individualismo e empregabilidade.

Liderança Radical
STEVE FARBER
Editora: Sextante; Quanto: R$ 19,90 (157 págs.)
Farber narra a história do consultor Steve. A fábula leva o leitor a refletir sobre o papel de gerente. Traz a idéia de "liderança radical", cujas diretrizes são não ter medo de tomar decisões e saber atender aos outros.


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