São Paulo, domingo, 22 de outubro de 2006
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Drucker PETER F. DRUCKER Editora: Campus/Elsevier; Quanto: 59,90 R$ (227 págs.) Esse lançamento reúne 15 artigos do autor, publicados na Harvard Business Review desde 1963. Trata das responsabilidades do gestor e da revisão do mundo dos executivos. Inteligência Social KARL ALBRETCH Editora: M-Books; Quanto: R$ 69 (261 págs.) Albretch tenta superar os conceitos de QI (coeficiente intelectual) e de IE (inteligência emocional) e lança o de IS (inteligência social), que implica manter bons relacionamentos para conseguir a cooperação de colegas. Gestão de Carreiras MOISÉS BALASSIANO E ISABEL DE SÁ AFFONSO DA COSTA (ORGS.) Editora: Atlas; Quanto: R$ 35 (226 págs.) Dezesseis especialistas escrevem sobre a evolução da carreira. O livro traz temas como competitividade, individualismo e empregabilidade. Liderança Radical STEVE FARBER Editora: Sextante; Quanto: R$ 19,90 (157 págs.) Farber narra a história do consultor Steve. A fábula leva o leitor a refletir sobre o papel de gerente. Traz a idéia de "liderança radical", cujas diretrizes são não ter medo de tomar decisões e saber atender aos outros. Texto Anterior: Frase Próximo Texto: Recursos humanos: Avaliação é usada como estratégia Índice |
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