São Paulo, domingo, 30 de março de 2008 |
Texto Anterior | Próximo Texto | Índice
NA LEI: DIVULGAÇÃO DE INFORMAÇÕES CONFIDENCIAIS É CONCORRÊNCIA DESLEAL
Uma tática para bater a competição é contratar um profissional que detinha um posto estratégico em um concorrente.
"Ele traz experiências importantes, mas não pode carregar
informações confidenciais. Isso é concorrência desleal e o
ex-empregado pode ser punido", afirma o jurista Fábio
Ulhoa Coelho, professor de direito da PUC-SP (Pontifícia
Universidade Católica). Mas, diz Coelho, a condenação pode
ser impedida pela dificuldade de se comprovar o delito. |
Copyright Empresa Folha da Manhã S/A. Todos os direitos reservados. É proibida a reprodução do conteúdo desta página em qualquer meio de comunicação, eletrônico ou impresso, sem autorização escrita da Folhapress. |