Casais que exercem cargos profissionais semelhantes em uma mesma empresa (foto) apresentam menos conflitos na relação entre o trabalho e a família. É o que mostra uma pesquisa realizada em 2007 com 608 casais das cidades de Porto Alegre e São Paulo pela Isma-BR (associação internacional de gerenciamento do estresse, na sigla em inglês).
A idade média dos avaliados foi de 38 anos e o tempo de permanência na mesma empresa, de dez anos.
Quatro em cada cinco casais relataram os benefícios de dividir o mesmo cargo na empresa. Somente 37% dos que trabalham em cargos e locais diferentes mencionaram essas vantagens.
Mas nem tudo é só proveito: o estudo indica que a carga horária trabalhada é maior entre os que ocupam funções iguais no mesmo local -12 horas por dia. Casais com ocupações diversas em empresas diferentes trabalham nove horas, em média.
Outro fator contra o trabalho no mesmo ambiente é o risco de interferência de conflitos pessoais na vida corporativa: 11% dos que dividem o mesmo cargo na empresa relataram o problema.


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