O próprio Ministério da Previdência Social reconhece que, ao cobrar 11% dos empregados e 20% dos empregadores, totalizando 31%, o custo do sistema previdenciário brasileiro é um dos mais altos do mundo.
A tabela abaixo ilustra os casos de Espanha, Argentina, Alemanha, Estados Unidos, Suíça, Canadá e Venezuela, comparando-os com o Brasil. As diferenças são gritantes. Países que estão na mesma faixa de desenvolvimento, como é o caso da Argentina e da Venezuela, têm alíquotas bem menores do que as do Brasil.
Na realidade, além dos 31%, há a contribuição dos empregadores para o seguro-acidentes, que, em média, soma mais 2%. Portanto estamos falando de um "custo previdência" de 33%, que está muito além da maior parte dos países do mundo.
Isso sem falar na qualidade dos benefícios para os aposentados e pensionistas, em especial nos países desenvolvidos, como é o caso de Alemanha, Suíça, Canadá e Estados Unidos, que oferecem condições muito melhores do que as do sistema brasileiro.