Ribeirão Preto, Domingo, 16 de Maio de 2010

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Região investe em "acessórios" para elevar ganho de servidores

Reajuste se limita à inflação, mas benefícios como vale refeição sobem até 30%

VERIDIANA RIBEIRO
DA FOLHA RIBEIRÃO

Para aumentar o rendimento do funcionalismo sem causar impacto significativo aos cofres, prefeituras da região de Ribeirão concederam reajuste de salários em índices próximos aos limites da inflação e foram mais generosas nos "penduricalhos", benefícios como vale-alimentação e cesta básica, sobre os quais não incidem os encargos trabalhistas.
Em Araraquara, por exemplo, a prefeitura concedeu reajuste de 5%, para uma inflação de 4,77%, de acordo com o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). Em contrapartida, o aumento no vale alimentação foi de 30%, R$ 60 a mais no final do mês. A principal vantagem, explica a prefeitura, acaba sendo para servidores com salários mais baixos.
Por outro lado, qualquer valor pago de forma desvinculada do salário não é considerado como rendimento para o cálculo da aposentadoria, o que acaba sendo um prejuízo para o funcionário público.
"No ano passado, o argumento [para limitar o índice de reajuste dos salários] era a crise econômica. Neste ano, é a Lei de Responsabilidade Fiscal", disse o presidente do Sindicato dos Servidores de Araraquara, Valdir Teodoro Filho.
Segundo secretário da Fazenda, Roberto Pereira, a Prefeitura de Araraquara já gasta com a folha de pagamento algo próximo dos 51,6% que determina a Lei de Responsabilidade Fiscal como limite prudencial. Daí a limitação para conceder reajustes salariais acima dos índices de inflação.
De acordo com a lei, prefeitos e secretários podem responder a processo se gastarem mais do que o permitido com funcionalismo público.
Por causa disso, afirma o secretário da Administração de Franca, Jerônimo Sérgio Pinto, a prefeitura não concede aos seus funcionários reajuste superior ao da inflação.
O aumento deste ano foi de 5,047%, seguindo o IPC (Índice de Preços ao Consumidor), da Fipe. O mesmo índice foi aplicado ao bônus mensal de R$ 147 que servidores com filhos na escola recebem.
Em Ribeirão Preto, a prefeitura, que enfrentou dois dias de greve, apelou aos "penduricalhos" para conseguir fazer acordo com os servidores. O reajuste dado foi de 6,1%, mas o vale-alimentação passou de R$ 351 para R$ 400 e o valor da cesta básica dos aposentados, de R$ 65 para R$ 90.


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