Petrobras pierde una demanda laboral multimillonaria en el Tribunal Superior del Trabajo

22/06/2018 - 14h28

Petrobras perdió el jueves (21) el mayor proceso que ya enfrentó en la Justicia Laboral. Con un marcador ajustado de 13 a 12, el TST (Tribunal Superior del Trabajo) decidió que la empresa debe pagar más de R$ 15.000 millones (US$ 4.000 millones) a los empleados que cuestionaron la política de remuneración de la empresa estatal, además de aumentar la nómina cada año cerca de R$, 2.000 millones (US$ 532 millones).

La demandada informó que presentará un recurso en el propio TST y en el STF (Supremo Tribunal Federal).

La compañía estatal informó que el valor no está provisionado porque se trata de una evaluación de pérdida posible y que continuará así mientras exista la posibilidad de recurso.

En una sesión que llevó cerca de diez horas, los magistrados juzgaron la fórmula de cálculo prevista por la RMNR (Remuneración Mínima de Nivel y Régimen), instituida en 2007, cuando se produjo un cambio en la política laboral de la estatal para equilibrar los salarios.

	Fotos: Fellipe Sampaio /TST
	Petrobras dijo que apelará la decisión del Tribunal Superior del Trabajo

Petrobras y los empleados que demandaron ante la Justicia discrepaban en cuanto a la forma que deben ser computados los adicionales pagados en casos como insalubridad y jornada nocturna.

Negociada con los sindicatos, la RMNR incorporó adicionales como peligrosidad y permitió que trabajadores del mismo nivel en la misma región tuvieran rendimientos equivalentes. Empleados de áreas administrativas recibieron aumento y pasaron a ganar el equivalente a colegas de áreas operativas.

El juicio está relacionado con la principal máxima de la reforma laboral, aprobada el año pasado, que es la superioridad de lo acordado sobre lo legislado.

Traducido por AZAHARA MARTÍN

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