Las mujeres blancas obtienen una ventaja salarial de un 14% sobre las mujeres negras de la misma edad, educación y estado de residencia en Brasil. En 2019, esto significó que, de media, las trabajadoras negras y mestizas recibieron R$ 475 menos por mes.
Además de ser expresiva, la desigualdad del ingreso femenino por el color de la piel aumentó en relación con 2012, cuando esta fue del 11,5%, el equivalente a R$ 364 por mes (sin la inflación del período).
En el caso de los hombres brasileños, los blancos ganan un 13% más que sus pares negros con características demográficas y educativas similares. Este porcentaje, que representó R$ 624 menos recibidos por negros y mestizos por mes en 2019, ha oscilado poco en los últimos siete años.
Según el investigador Guilherme Hirata, de la consultora IDados, que realizó los cálculos para Folha, es difícil distinguir los porcentajes que expresan la desventaja salarial por color de piel, hasta el punto de identificar el peso exacto de cada factor que lo genera y lo perpetúa.
La necesidad de garantizar ingresos en medio de la crisis económica de los últimos años puede, por ejemplo, explicar parte del reciente aumento de la desigualdad entre las mujeres negras y blancas en el país: "Puede ser que las mujeres negras tengan más probabilidades de aceptar salarios reducidos o trabajos que pagan menos", dice.
La proporción de trabajadoras negras y mestizas que son cabeza de familia es mayor que la de las mujeres blancas, lo que puede contribuir a la reciente tendencia desfavorable.
Pero, ¿por qué hay más mujeres negras que son madres solteras en Brasil? ¿Por qué los estudiantes negros tienen calificaciones más bajas en la escuela?
¿Por qué los adultos negros y mestizos aún ganan menos que los blancos y ocupan tan pocos puestos de liderazgo? ¿Y por qué, aunque representan el 55,8% de la población, representan solo el 24,4% de los diputados federales del país?
Las áreas de ciencias sociales, como la sociología, sostienen que el racismo explica estos resultados, o al menos parte de ellos, desde hace algunas décadas.
Más recientemente, los estudios económicos también han llegado a ofrecer evidencia de que la discriminación es la raíz de los procesos que perjudican a los negros en diversas esferas de la vida en Brasil.
Traducido por AZAHARA MARTÍN ORTEGA