Han pasado casi seis meses desde la adopción del teletrabajo por parte de empresas y los datos sobre este sistema de trabajo constituyen un nuevo tipo de indicador de las desigualdades económicas del país.
En julio, de los 8,4 millones de trabajadores remotos en Brasil (alrededor del 10% de la población empleada), casi la mitad, 4,9 millones, se encontraban en el sureste. En la región que concentra más profesionales cualificados, el 13% de los empleados utilizó el trabajo a distancia durante el período de distanciamiento social.
En el otro extremo, apenas 252 mil personas consiguieron teletrabajar en el Norte, lo que representa el 4% de los trabajadores. Las cifras de la encuesta del IBGE también señalan que, en el Sur, el 9% hicieron teletrabajo, la misma proporción en el Medio Oeste, mientras que en el Nordeste, el 7,8%.
Para el profesor João Luiz Maurity Saboia, de la Universidad Federal de Río de Janeiro, los datos confirman que el trabajo a distancia es un beneficio adicional para los más cualificados, especialmente aquellos con título universitario.
Los profesionales dedicados a áreas relacionadas con la ciencia o las tareas intelectuales representan el 13,5% de los brasileños empleados, y representaron el 50% de los trabajadores que desempeñaron su labor desde casa durante la pandemia. Esta parte de los trabajadores se sintió cómoda con el teletrabajo.
Traducido por AZAHARA MARTÍN ORTEGA