En el zona más rica de São Paulo, el salario de las mujeres es hasta un 40% menor

De los 96 distritos de la ciudad, apenas en siete las mujeres ganan más

Flávia Faria
São Paulo
Las mujeres caminan por la av. Paulista, en Consolação; el distrito tiene la mayor diferencia de ingreso entre géneros de SP - Folhapress

Si usted vive en el barrio de Barra Funda, en el centro de São Paulo, la posibilidad de encontrar un empleo formal cerca de casa es 290 veces mayor que la de una persona que vive en Ciudad Tiradentes, en el extremo este.

Se vive en Jardins, en la zona oeste, su expectativa media de vida es 23 años superior al de un habitante de Anhanguera, en el norte.

Si es una mujer que trabaja en la Consolação, en el centro, su salario es, de media, un 40% menor que el de un hombre empleado en la zona.

Estas conclusiones se desprenden del nuevo Mapa de la Desigualdad de São Paulo, un estudio realizado por la Rede Nossa São Paulo. El análisis consideró 53 indicadores de áreas como sanidad, educación, cultura y transporte en 96 distritos paulistanos. Los números, todos obtenidos de fuentes públicas, corresponden a 2017.

Un factor que llamó la atención fue la desigualdad salarial media entre hombres y mujeres. A diferencia de lo que ocurre con la mayoría de las cuestiones estudiadas, en el caso de trabajo los peores valores están justamente en las áreas más ricas y con mejores oportunidades laborales.

"En los distritos ricos, por más que usted tenga infraestructura, la desigualdad está presente en la remuneración entre hombres y mujeres, en el machismo de la sociedad", explica Américo Sampaio, gestor de proyectos de la Rede Nossa São Paulo.

Para efecto de comparación, por cada plaza de empleo formal en el barrio Jardín Helena hay 38 en el de Itaim Bibi. De los 96 distritos, apenas en siete las mujeres ganan más. Curiosamente, en ninguno la renta entre los géneros es igual.

Traducido por AZAHARA MARTÍN ORTEGA

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