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Contratar funcionários de diferentes idades, gêneros e etnias aumenta o lucro

Pesquisa mostra que a mistura incentiva a inovação nas empresas

  1. Carreira executiva

    Profissionais de 4 gerações contam como se relacionam no trabalho

    Distância entre faixas etárias não é tão grande quanto os estereótipos levam a crer

  2. Carreira executiva

    Contratar funcionários de diferentes idades, gêneros e etnias aumenta o lucro

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  3. Carreira executiva

    Identidade trans ainda é fator de exclusão em processos seletivos

    Multinacionais são as que mais contratam, segundo quem promove a inserção desse grupo no mercado

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