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Como pedir feedback no trabalho?
Será que você está preparado para receber um feedback sobre o seu trabalho? Se sim, 50% do caminho está concluído. Agora como fazer esse pedido?
Por que o feedback é importante? Principalmente, para aqueles que estão em início de carreira pode ser fundamental para dar um direcionamento de quais pontos ele precisa melhorar, diz Eduardo Felix, especialista em recursos humanos, carreiras e recolocação.
Como solicitar e para quem? Pode ser por email ou numa reunião. O pedido deve ser feito para pessoas que trabalham diretamente com você, seu gestor ou outro colaborador.
↪ Você também pode pedir a cada três meses ou no final do seu estágio. O importante é lembrar que seu gestor precisa de um tempo para te avaliar, então cuidado ao querer feedback com uma semana de trabalho, pode ser que você não receba uma avaliação completa.
Exemplo de como fazer o pedido no final do estágio:
"Olá, tudo bem? Escrevo para pedir um feedback sobre esse período que trabalhei contigo. Estou finalizando o meu estágio e quero saber o que posso melhorar para uma nova oportunidade".
Dica bônus: a pessoa quando faz o estágio espera ser promovida, por isso pedir um retorno no meio ou no final desse período serve para mostrar ao gestor você está aberto a críticas e busca evolução. Isso pode ajudar como um ponto de análise caso uma vaga seja aberta, afirma Amanda Adami, gerente de operações na Robert Half, consultoria especializada em recrutamento e seleção.
Saiba direcionar o tipo de feedback que você deseja receber:
- Comportamental: você pode solicitar habilidades que precisa melhorar ou desenvolver no trabalho.
- Técnico: quais dificuldades o gestor notou que você teve para trabalhar com determinada ferramenta. Ele pode, por exemplo, identificar que você precisa melhorar no uso de um software ou sistema.
- Carreira: funciona como uma espécie de mentoria com seu gestor. É importante ser claro no questionamento para ir atrás dos pontos que são essenciais para conseguir melhorar no trabalho.
Às vezes, o mais difícil não é pedir o feedback, mas saber ouvi-lo. Então, como reagir?
- Seja aberto, escute e não julgue;
- Não conseguiu entender o feedback? Peça situações que exemplifiquem o que a pessoa está te dizendo;
- Cuidado para não ficar na defensiva;
- Evite ficar se justificando, seja menos reativo;
- Fique atento com sua postura, se mostre aberto para gerar confiança e deixar a pessoa confortável para te dar o feedback;
- Não interrompa a pessoa que está falando;
- Lembre-se de anotar o feedback e depois use como uma forma de autorreflexão para ver quais aspectos é preciso desenvolver, diz Felix.
Os papéis se inverteram. 'O gestor que me pediu um feedback sobre a liderança dele, e agora?'
Comece pelos pontos positivos, as pessoas são mais abertas quando o primeiro retorno é positivo. Cite alguma coisa boa que aprendeu com ele. Se quiser fazer uma crítica construtiva, mostre como você se sentiu e não aponte o dedo para o que você acha que o gestor fez.
Tem gente que busca até curso. A Carolina Oliveira, 28, é analista de experiência do cliente, e fez um curso sobre como pedir feedback no trabalho para evoluir na carreira pela plataforma LinkedIn Learning.
↪ Ela conta que escolheu o tema porque quer transitar de carreiras e ir para área de design. Ter um retorno pode ajudá-la a identificar pontos que precisa melhorar e a se sentir mais segura sobre qual caminho seguir.
Pergunte ao recrutador
Especialista responde dúvidas sobre processo seletivo e busca por emprego
Fui reprovado no processo seletivo, como posso pedir um feedback?
"No momento em que o estagiário recebe o "você não foi aprovado no processo seletivo" é importante respirar fundo e pensar nos próximos processos que irá participar. No entanto, não adianta repetir os mesmos erros dos processos seletivos anteriores e achar que será aprovado futuramente.
Pergunte ao recrutador de maneira direta "poderia me ajudar dizendo onde foi que eu errei e onde posso melhorar?". Questione se ele tem alguma recomendação para te fazer em relação ao seu currículo, eventuais testes que você tenha realizado e até sobre sua postura na entrevista ou dinâmica de grupo. Mostre para ele que suas dúvidas visam aperfeiçoamento. Isso certamente irá causar uma boa impressão (e quem sabe o recrutador te convide para futuros processos seletivos ou te indique para outros profissionais).
O mais importante: analise o feedback atentamente e procure aperfeiçoar os pontos mencionados pelo recrutador. Assim, você aumenta suas chances de receber o tão sonhado "parabéns, você foi aprovado" nos futuros processos seletivos que participar!"
Não fique sem saber
Explicamos dois assuntos do noticiário para você.
Entenda a onda de calor nos países europeus. A ONU chama essa crise do clima de "suicídio coletivo".
- Causas? As elevadas temperaturas são causadas por uma área de alta pressão no continente, que é formada por uma massa de ar seco que vem do norte da África, na região do Saara, esse fenômeno torna o clima mais quente e seco.
- E não para por aí...além da onda de calor, a Europa sofre com seca, incêndios florestais e risco de apagões de energia elétrica.
- Quais temperaturas estão sendo registradas? No Reino Unido houve um recorde histórico de temperatura com 40,3°C. Em Portugual, no mês de julho foi registrado 47°C. Incêndios têm se alastrado por regiões de florestas no país, e as chamas já consumiram mais de 38 mil hectares.
- A onda de calor está causando mortes. Apenas em Portugal e Espanha, foram confirmadas mais de 1.000 mortos.
- Papa Francisco também se pronunciou. O pontífice chamou o clima extremo de um "coro de angústia" da Terra e pediu para que os países enfrentem essa crise com a mesma dedicação ao combater outros desafios, como guerras.
- Opinião: Em seu editorial, texto que expressa o que a Folha pensa sobre determinado assunto, o jornal fala sobre essa crise do clima: Depois de atingir a Ásia, mudança climática deflagra onda mortal e precoce na Europa.
Ouça no podcast Café da Manhã o por que as cidades europeias ardem em nova onda de calor.
Já pode pedir música no Fantástico? Bolsonaro repetiu acusações sobre as urnas eletrônicas, fez novas ameaças golpistas e atacou os ministros do STF (Supremo Tribunal Federal) em fala a embaixadores.
- Onde? A reunião levou o nome de "Encontro com chefes de Missão Diplomática" e apenas o presidente falou. O evento ocorreu no Palácio da Alvorada e foi transmitido pela TV Brasil e nos canais do YouTube e Facebook do presidente.
- Falando em YouTube, a empresa não viu violações de Bolsonaro e decidiu manter no ar esse encontro, mesmo diante da exposição de uma série de mentiras.
- Reações no Brasil:
- O ministro Edson Fachin reagiu às falas do presidente e deu cinco dias para ele se manifestar. A decisão foi tomada depois que partidos de oposição, como Rede, PC do B, PT e PDT, apresentaram representações contra o Bolsonaro no TSE (Tribunal Superior Eleitoral). Na sexta-feira (22), o ministro recebeu o advogado de Bolsonaro;
- Servidores da Abin (Agência Brasileira de Inteligência) defenderam as urnas. A agência presta apoio técnico ao TSE para a implantação de sistemas e dispositivos criptográficos, que ajudam a evitar inviolabilidade no sistema de votação;
- O chefe do executivo foi denunciado à Procuradoria-Geral da República (PGR) por atentar contra o Estado democrático de Direito;
- A avaliação feita à Folha por diferentes diplomatas consultados desde segunda (18) aponta que Bolsonaro consolidou o enfraquecimento do Itamaraty com mentiras a embaixadores.
- O que dizem lá fora? A Embaixada Britânica disse que confia no sistema eleitoral brasileiro e que as urnas eletrônicas são reconhecidas internacionalmente, até o porta-voz dos EUA reafirmou a confiança no processo democrático do Brasil. Ele disse que o sistema do país serve de modelo para as outras nações.
- Parecido com Trump? Ex-embaixador no Brasil e referência nos Estados Unidos para temas da América Latina, o diplomata Thomas Shannon afirmou que essa reunião mostra que Bolsonaro estudou Trump e parece preparar caminho para questionar eleições.
- Opinião: Fala de Bolsonaro a embaixadores foi farsa que envergonha o Brasil em escala global, escreve Hussein Kalout em artigo publicado na Folha.
Leia: Fala a embaixadores provoca enxurrada de reveses a Bolsonaro
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