Confira abaixo dicas da especialista em gestão de pessoas e professora da Universidade Presbiteriana Mackenzie Miriam Rodrigues para ser proativo sem ser desagradável no ambiente de trabalho:
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AJUDE SÓ SE FOR PRECISO
Tome iniciativa somente se for contribuir efetivamente com algo –sinalizar algo que ninguém percebeu ou ajudar a agilizar algum processo, por exemplo
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AJA NA HORA CERTA
Observe o ambiente. Sinta se é o momento ideal para fazer a intervenção para não ser inconveniente
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FALE POUCO
Seja objetivo. Dificilmente alguém terá mais do que alguns minutos para ouvi-lo
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TENHA CALMA
Controle a ansiedade. O desejo de ser notado no ambiente de trabalho o tempo todo pode ser um tiro no pé