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TI da Folha contrata programadores, analista e gestor

Vagas abertas são para diversos perfis, em regime CLT, em horário comercial em SP

A área de Tecnologia da Folha está com vagas abertas para diversos perfis, em regime CLT, horário comercial, na sede da empresa, no centro da cidade de São Paulo.

Caso esteja interessado, por favor envie seu currículo atualizado, com pretensão salarial, para recrutamento-tec@grupofolha.com.br.

As descrições das oportunidades estão abaixo. 

Programador Front-end

  • Experiência comprovada em HTML5 e CSS3, pré-processadores de CSS (SASS, LESS ou STYLUS), Flexbox e Bootstrap.
  • Conhecimentos práticos em versionador de código GIT.
  • Conhecimentos práticos de frameworks javascript de mercado (JQuery,Angular, ReactJS, VueJS, EmberJS, MeteorJS).
  • Experiência com javascript puro e ES6 são diferenciais positivos.
  • Desenvolvimento de hotsites e manutenção de sites.
  • Produção de código limpo, documentado e bem organizado;
  • Programação de testes de interface.
  • Conhecimentos desejáveis: Linux, Wordpress, Acessibilidade, Scrum, UX / BEM, Blade (Laravel), webpack e docker


Programador PHP

  • Experiência comprovada em programação LAMP (Linux, Apache, PHP e MySQL).
  • Conhecimentos em administração Linux
  • Conhecimentos em aceleração de performance e caching
  • Conhecimentos em fluxos de entrega contínua
  • Conhecimentos em Redis, Elastic Search e MongoDB
  • Desejável especialização em um framework PHP de mercado
  • Produção de código limpo, documentado e bem organizado
  • Programação de testes unitários e automatização de testes integrados


Programador .Net

  • Desenvolvimento e manutenção com:
    • C#.net - (Windows forms, Web Form, Windows Service, Web Services, MVC e WEB API) com framework 2.0, 3.5, 4.0 ou mais atualizado
    • SQL Server (2012 ou mais atualizado), domínio de T-SQL para utilização no desenvolvimento de  stored procedure, functions, view, etc.
  • Experiência em desenvolvimento e integração via web services através de SOAP, XML, REST e JSON
  • Desenvolvimento e manutenção de serviços Windows
  • Modelagem de dados (criação ou alteração de tabelas e estruturas no banco de dados)
  • Conhecimentos desejáveis:
    • Conhecimento em javascript / JQuery, bootstrap, AJAX e CSS para manutenção e construção de layouts web e utilização de componentes HTML
    • Certificação Microsoft relacionada ao desenvolvimento de aplicações ASP.NET


Analista de teste (QA – Jr)

Buscamos profissionais detalhistas na execução de seu trabalho e que tenha obsessão com a qualidade da entrega de nossos produtos e aplicativos. Para atuar em todas as fases de testes tantos nos aplicativos quanto dos sistemas web, considerando testes (funcional, integração, regressão até o aceite dos usuários)

Requisitos:

  • Ao menos 1 ano de experiência em testes funcionais e de regressão
  • Experiência em testes de aplicações móveis (Android e iOS)
  • Experiência em testes de aplicações WEB
  • Atitude autodidata, operativo, vontade de querer continuar aprendendo e melhorando, predisposição a sempre fazer bem e com qualidade, saber trabalhar em equipe e em projetos diversos

Diferencial / desejável

  • Certificação ISTQB
  • Experiência em GIT
  • Integração contínua
  • Conhecimento das práticas Agile QA, Kanban e Scrum


Gestão de Projetos

Requisitos

  • Possuir background técnico e ter trabalhado em projetos utilizando metodologia ágil
  • Capacidade de analisar e diagnosticar problemas
  • Realizar análises nos sistemas, direcionando às equipes as correções, garantindo a qualidade e operação dos mesmos
  • Experiência na construção de documentação de novas funcionalidade como também de problemas mapeados, para orientar o desenvolvimento
  • Perfil colaborativo e questionador

Desejável

  • Implantação de projetos web, utilizando metodologia ágil (Scrum/Kanban)
  • Ter trabalhado com várias áreas de negócio suportando a operação

Papéis e Responsabilidades

  • Atenderá as áreas do jornal, redação e corporativo
  • Garantir a adoção de práticas ágeis pelo time
  • Liderar um time de desenvolvimento com diversos skills
  • Facilitar as cerimonias necessárias e priorizações com as áreas de negócio
  • Colaborar com o PO para maximizar o valor do trabalho da equipe
  • Criar, monitorar e divulgar as métricas dos times        
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