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Para ser um bom profissional, é preciso ficar ligado nas tendências do mundo dos negócios e se manter atualizado
Ana Claudia Plihal, executiva de soluções de talentos no LinkedIn Brasil, vai dar algumas dicas para ficar atento
Modelo híbrido
O melhor dos dois mundos: trabalho online e presencial
Seleção interna
As empresas vão priorizar a mobilidade de funcionários internamente, de acordo com as necessidades do negócio. O que não significa que não serão feitas novas contratações
O uso de dados
Cada vez mais, as empresas vão basear tomadas de decisões a partir de dados
Tecnologia
Vai ser a área com maior crescimento nos próximos anos. A previsão é de uma maior participação para engenheiros de software e desenvolvedores de apps
Habilidades
"Soft Skills" como habilidade em comunicação, resolução de problemas e proatividade ganharão ainda mais importância
Aprimoramento
Mas isso não significa que você deve deixar de lado o aprimoramento de suas habilidades técnicas. Mantenha-se em aprendizado constante!
Diversidade
Um levantamento feito pela plataforma com recrutadores revela que, para 84% dos profissionais de talentos, a diversidade será um fator decisivo para a contratação
Fique de olho nesses tópicos! Que tal aproveitar e já preparar o seu plano de carreira?