Como denunciar assédio sexual no trabalho
Um elogio constrangedor, uma piadinha de cunho sexual ou uma investida dentro do ambiente de trabalho são atitudes inadequadas que podem ser assédio sexual e devem ser denunciadas
Não se culpe
O assédio acontece por escolha do assediador, não em razão do comportamento da pessoa assediada
Diga não
Sempre que possível, manifeste expressamente sua negativa para o assediador. É muito importante que esse recado de que não concorda e que adotará as providências cabíveis seja dado
Proteja-se
Não fique sozinha com o assediador. Se isso acontecer, saia rapidamente do local ou convide colegas de trabalho para ficarem com você
Guarde as provas
Guarde emails, mensagens (inclusive em redes sociais e aplicativos de mensagens), recados, áudios e anote nomes de testemunhas do assédio
Faça anotações
Antes de procurar ajuda, anote tudo o que aconteceu, especificando data e horário, local do fato, nome e cargo do assediador e a conduta que praticou
Se foram vários episódios, para cada um indique as testemunhas/provas que tiver
Saiba seus direitos
A vítima do assédio sexual pode acompanhar o procedimento e sua palavra vale como prova
Retome sua vida
Após denunciar o assédio, é importante retomar a vida e cuidar da saúde. Mantenha os vínculos com amigos e pessoas próximas
Denuncie
A vítima deve procurar o RH ou a área de suporte ao colaborador na empresa para fazer a denúncia
No caso de empresa não possuir esse canal, ou uma área de suporte para a denúncia, ela deve ser feita diretamente aos órgãos competentes, como o Ministério Público
Denuncie
Comunique formalmente ao órgão específico para a denúncia e, preferencialmente, faça sua representação por escrito, solicitando recibo da entrega do documento
Seja consciente
É importante saber que os comportamentos abusivos configuram assédio sexual e existe legislação para combatê-lo
Assédio sexual é um problema de todos e não somente da pessoa assediada
Saiba como agir em caso de violência contra a mulher:
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TEXTOS
Folha de S.Paulo
IMAGENS
Gabriela Biló, Catarina Pignato/Folhapress
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PRODUÇÃO DE WEB STORIES
Vitória Macedo