Como denunciar assédio sexual no trabalho

Um elogio constrangedor, uma piadinha de cunho sexual ou uma investida dentro do ambiente de trabalho são atitudes inadequadas que podem ser assédio sexual e devem ser denunciadas

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Não se culpe

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Diga não

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Proteja-se

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Guarde as provas

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Faça anotações

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Se foram vários episódios, para cada um indique as testemunhas/provas que tiver

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Saiba seus direitos

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Retome sua vida

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Denuncie

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No caso de empresa não possuir esse canal, ou uma área de suporte para a denúncia, ela deve ser feita diretamente aos órgãos competentes, como o Ministério Público

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Denuncie

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Seja consciente

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Assédio sexual é um problema de todos e não somente da pessoa assediada

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Saiba como agir em caso de violência contra a mulher:

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Veja outros Web Stories

Como denunciar assédio sexual no trabalho

Um elogio constrangedor, uma piadinha de cunho sexual ou uma investida dentro do ambiente de trabalho são atitudes inadequadas que podem ser assédio sexual e devem ser denunciadas

Não se culpe

O assédio acontece por escolha do assediador, não em razão do comportamento da pessoa assediada

Diga não

Sempre que possível, manifeste expressamente sua negativa para o assediador. É muito importante que esse recado de que não concorda e que adotará as providências cabíveis seja dado

Proteja-se

Não fique sozinha com o assediador. Se isso acontecer, saia rapidamente do local ou convide colegas de trabalho para ficarem com você

Guarde as provas

Guarde emails, mensagens (inclusive em redes sociais e aplicativos de mensagens), recados, áudios e anote nomes de testemunhas do assédio

Faça anotações

Antes de procurar ajuda, anote tudo o que aconteceu, especificando data e horário, local do fato, nome e cargo do assediador e a conduta que praticou

Se foram vários episódios, para cada um indique as testemunhas/provas que tiver

Saiba seus direitos

A vítima do assédio sexual pode acompanhar o procedimento e sua palavra vale como prova

Retome sua vida

Após denunciar o assédio, é importante retomar a vida e cuidar da saúde. Mantenha os vínculos com amigos e pessoas próximas

Denuncie

A vítima deve procurar o RH ou a área de suporte ao colaborador na empresa para fazer a denúncia

No caso de empresa não possuir esse canal, ou uma área de suporte para a denúncia, ela deve ser feita diretamente aos órgãos competentes, como o Ministério Público

Denuncie

Comunique formalmente ao órgão específico para a denúncia e, preferencialmente, faça sua representação por escrito, solicitando recibo da entrega do documento

Seja consciente

É importante saber que os comportamentos abusivos configuram assédio sexual e existe legislação para combatê-lo

Assédio sexual é um problema de todos e não somente da pessoa assediada

Saiba como agir em caso de violência contra a mulher:

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Folha de S.Paulo

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PRODUÇÃO DE WEB STORIES

Vitória Macedo

Como denunciar assédio sexual no trabalho

Um elogio constrangedor, uma piadinha de cunho sexual ou uma investida dentro do ambiente de trabalho são atitudes inadequadas que podem ser assédio sexual e devem ser denunciadas

Não se culpe

O assédio acontece por escolha do assediador, não em razão do comportamento da pessoa assediada

Diga não

Sempre que possível, manifeste expressamente sua negativa para o assediador. É muito importante que esse recado de que não concorda e que adotará as providências cabíveis seja dado

Proteja-se

Não fique sozinha com o assediador. Se isso acontecer, saia rapidamente do local ou convide colegas de trabalho para ficarem com você

Guarde as provas

Guarde emails, mensagens (inclusive em redes sociais e aplicativos de mensagens), recados, áudios e anote nomes de testemunhas do assédio

Faça anotações

Antes de procurar ajuda, anote tudo o que aconteceu, especificando data e horário, local do fato, nome e cargo do assediador e a conduta que praticou

Se foram vários episódios, para cada um indique as testemunhas/provas que tiver

Saiba seus direitos

A vítima do assédio sexual pode acompanhar o procedimento e sua palavra vale como prova

Retome sua vida

Após denunciar o assédio, é importante retomar a vida e cuidar da saúde. Mantenha os vínculos com amigos e pessoas próximas

Denuncie

A vítima deve procurar o RH ou a área de suporte ao colaborador na empresa para fazer a denúncia

No caso de empresa não possuir esse canal, ou uma área de suporte para a denúncia, ela deve ser feita diretamente aos órgãos competentes, como o Ministério Público

Denuncie

Comunique formalmente ao órgão específico para a denúncia e, preferencialmente, faça sua representação por escrito, solicitando recibo da entrega do documento

Seja consciente

É importante saber que os comportamentos abusivos configuram assédio sexual e existe legislação para combatê-lo

Assédio sexual é um problema de todos e não somente da pessoa assediada

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