Marina Rosenfeld
Karina Costa (colaboração)
especial para o GD



A falta de mão-de-obra qualificada afasta multinacionais do Brasil. Essa é uma das conclusões do projeto Políticas de Desenvolvimento de Atividades Tecnológicas em Filiais Brasileiras de Multinacionais, coordenado pelo Departamento de Política Científica e Tecnológica da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp).

O trabalho, que tinha o objetivo de identificar os principais entraves à atração de filiais de multinacionais para o Brasil, mostrou que 81,7% das multinacionais instaladas no país consideram que a escassez de mão-de-obra qualificada é um fator crítico em relação aos investimentos de pesquisa e desenvolvimento (P&D) no Brasil.

A maioria dos dirigentes entrevistados, entretanto, elogiou a qualidade da mão-de-obra brasileira, principalmente em relação ao seu custo-benefício.

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