São Paulo, domingo, 16 de outubro de 1994 |
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Evite excesso de demissões
DA REPORTAGEM LOCAL Contratar e demitir funcionários gera para os condomínios um custo bastante elevado, diz Mariângela Sarrubbo, assistente de direção do Procon-SP, órgão de defesa do consumidor.A rotatividade de pessoal representa, geralmente, o maior custo do condomínio, pois inclui vários encargos trabalhistas, como a multa de 40% sobre o FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), se a demissão for sem justa causa. Em segundo lugar está o pagamento de serviços públicos (contas de água, luz etc.) e, em terceiro, a manutenção do prédio. Por isso, a primeira preocupação dos condôminos deve ser reduzir essas despesas (ver texto e quadro acima). Vale lembrar ainda que, nos próximos meses, as despesas com funcionários aumentam, com o pagamento do 13º salário e período de férias. Texto Anterior: SIGA ESTAS DICAS PARA ECONOMIZAR Próximo Texto: Quando é possível cancelar Índice |
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